Домашние Деньги

Бизнес менеджеру есть возможность заработать,если работать.

Воровство денег компании является изначально сформированной топ менеджментом Москвы системой.

Клиенты терпилы по определению, но это и не банк...

нет

у персональных менеджеров даже оклада нет, а расходы - на телефон -1500-2000руб, на проезд к клиентам - не могу себе представить сколько и все это со своего кармана. При приеме на работу и в процессе работы предполагается самообучение дома по сомнительного содержания урокам которые пишут безргамотные недоумки. База неблагонадежных клиентов отсутствует-деньги РАЗДАЮТСЯ просто по паспорту, в результате куча неплательщиков за которых, мягко говоря НЕ ХВАЛЯТ, да еще в "Домашних деньгах" практикуется такое дело - если клиент не оплатил первый платеж - будь любезен заплати за него сам, а то видите ли план не выполняется "по новым", а то что тебе эти деньги назад вернуться НЕ ФАКТ! имея 40 клиентов - з/п составляет 4 000- 9 000 к начислению - это вообще без комментариев...(опять же минус расходы на телефон и на проезд)...Выходных нет, отпуска нет, больничных нет,рабочий день заканчивается ближе к полуночи, оформляют по договору.

в ряжске работают одни долбоебы меняйте срочно менеджеров

привет ряжские пастухи идите крутите хвосты коровам не лезьте в финансы раз не справляитесь менеджеры %удалено% приезжают наверное коров доят

ффффффффффффффффффффууууууууууууууууууууууууууууу В РЯЖСКЕ РАБОТАЮТ ОДНИ %удалено% МЕНЯЙТЕ МЕНЕДЖЕРОВ

ПОЧЕМУ НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЮТ МЕНЕДЖЕРЫ В РЯЖСКЕ ОСТАВЛЯЛ ЗАЯВКУ 3 РАЗА НАВЕРНОЕ НАБРАЛИ ИДИОТОВ ПО ОБЪЯВЛЕНИЮ А ОНИ НИ ЧЕ НЕ ЗНАЮТ

в рязани работают одни фуфлыжники и %удалено% особенно сергей гей анатольевич сколько раз оставлял заявку ни разу ни перезвонили

если вам нужны деньги не обращайтесь в домашние деньги только время потеряите в рязани работпют одни скоты грубые и тупые их ждешь а они не приезжают особенно в ряжске ленивые %удалено% менеджеров надо менять

Огромный опыт((( Седина((( И вздрагивания по ночам((( Унижения((( Нельзя работать честно(это себе во вред))).)

Работал в компании около года, начиная с ПМ. Все показатели отличные(была даже бонус премия...5000руб. ха-ха!!! Обещали минимум 40000), поднял бизнес зону с нуля. Когда на бизнес зоне стало все стабильно, обвинили в мошеничестве. Затем, уволили не понятно по какой причине. Работа на одном энтузиазме. ЛЮДИ, БЕГИТЕ ОТ ТУДА!!! ТАМ ВСЕГДА ВРУТ!!! А если ты еще и человек честный и сердобольный - это не твое!!!

Не могу вспомнить

Политика руководящего состава (в первую очередь ТОП-менеджеров) такова: когда начинают им задавать вопросы вышестоящие товарищи (за результаты вверенных им направлений или регионов ), то защитная реакция их такая - мы уволили ответственного за это направление или регион (в нем была вся проблема). Такие вот менеджеры...

Зарплату платят, корпоративные тематические мероприятия на большие праздники (например новый год, день рождение компаний, пьянка за счет компаний)

зарплату платят - но не столько сколько обещали, у меня два образование. Но я превратился в хамло и не годяя за время работы. Спросите почему? да потому что политика компаний заключается в том чтобы не нужно уважать людей они все свиньи соответственно и отношение к своим подчиненным должно быть таким. Если нет, увольнение сразу в не зависимости от показанных результатов в работе.( сколько заработал для компании денег) Бедные ПМ и БМ они должны работать сутками на пролет с утра до вечера и обязательно в выходные. Некто и нечего не платит и не факт что ПМ и БМ выполнят план по сборам и продажам. В понедельник заканчивается бизнес неделя. Где подводятся результаты, на основании КС и Soft и будет начисляться зарплата и всевозможные якобы премии. Что в прочем за любую провинность да будешь её лишен в независимости опять же результатов.

Руководство полное - %удалено% но это отдельная история. В регионах полная анархия , Директора РП меняются как перчатки среднее продолжительность 3-4 месяца на должности, это факт. После чего меняют, еще хуже на деревянного парня с большими амбициями исправить ситуацию. но через определенное время он понимает что все это х...ня, потому что нужно постоянно отчеты, отчеты и еще раз отчеты и что бы ты был в Линке.в галстучке.

Работа ПМ И БМ- скотская работа. Сутками ходить по обосанным подъездам, вымогать деньги у должников по возврату долга а он посылает тебя %удалено%..... Не выполнил план , в прочем ты его не когда не выполнишь. Руководитель твой, тебя будет ху...сить что ты плохо работаешь.

займы выдаются всем подряд которые изначально вообще не собираются платить . Напомню зарплата ваша будет складываться от сборов. Вообщем если вы себя уважаете не нужно вам идти работать в компанию с названием "ДД". Если вы придете то прочитаете мой пост еще раз.

Корпоративные ежегодные мероприятия - вот где есть возможность и отдохнуть и повеселиться.

Всем привет, я могу рассказать даже больше, так как работал в Казани причем не рядовым сотрудником. Контора сама по себе гнилая. Внутренняя политика сводится к постоянным нервотрепкам и подковерным играм. Один только директор Казанского филиала - полное %удалено%, интригант и любитель поиграть людьми, заставить их делать неприятности другим. А сам простой трус. Бедные бизнес-менеджеры просто не знают как им работать, так как постоянно меняется мотивация сотрудников, и при невыполнении каких-то плановых показателей просто лишаются премиальной части зарплаты. Про зп - отдельный разговор. Кинуть на деньги при увольнении сотрудника - это нормальная практика в гнилой конторке. Лишь бы дядя в Москве радовались заработанным миллионам и поглаживали себе пузо. И еще есть в компании заместитель руководителя службы безопасности - настоящее трепло, умеет красиво говорить, мягко стелет жестко спать. Может наобещать золотых гор, сказать, что все будет хорошо, и т.п., а когда дело коснется увольнения - просто повернется задним местом и на негативе съедет с темы выплаты премиальной части з.п. Мой добрый совет: люди, ищите работу в нормальных проверенных компаниях, а не в компании домашние деньги.