Дальнефтепровод, АК ТРАНСНЕФТЬ

Стабильность в зарплате и социальный пакет. О!!! Их на данный момент просто огромное количество. И не знаю с чего начать. Начнем по порядку.
1. Это тот результат работы нового руководства компании (имею ввиду приход Зленко А.В. и Ковалева Р.Н.) который под чистую снес на нет все морали человеческого отношения коллектива который должен существовать в маломальской организации где работает человек. Данная команда (руководство) это все разрушила и собрать то не может.
Цитата: "Очень много.Все,что пишут-это так и есть.Очень обидно, что начальство не ценит труд сотрудников, самих сотрудников." и это очередной пример отношения. Все что сказано ниже моего отзыва оно и есть правда. За исключением двух последних отзывов от 15.12.12 15:14 пользователь Факстрот 1 и от 21.12.12 15:08 пользователь Нет Нет.
Могу вам сказать одно то что вы так патриотично бьете себя в грудь, что это все так замечательно. Могу предположить одно. Роман!!! Прими это, это правда и читая эту правду делай выводы. Ты можешь многое говорить что да тяжело, что да трудно. Но это не воспринимается с твоих уст. Ты авторитет свой просрал! Уважают не тебя а твою должность. А то, что тут уже даже высказываются к тебе на прямую, так это твой минус который ты сам себе заработал. И это в очередной раз подтверждает какой ты херовый руководитель. И если у тебя есть честь или совесть то ты должен сделать Хараки́ри.
Да зарплата хорошая да соц пакет хороший. Но таким отношением какой на данный момент тут происходит. Уже по всему краю идет плохой отзыв о ДМНе. И имидж себе заработали очень хреновый. Все те специалисты которые работали ушли, или как говориться в топтали их в грязь. И в том числе при помощи того же руководства многих специалистов которые начинали дело с нуля и было у них желание продолжить эту интересную работу, просто напросто "попросили" уйти. А это делается в данном коллективе просто. Проводятся проверки, проверки знаний, проверка помещений на наличие пыли на шкафах наличие посторонних предметов в шкафах и тумбочках. Мило улыбаясь тупо втаптывают, даже порой друзья друзей втаптывают. Вот такой "хороший" и милый коллектив. Вообщем сидим на обломках счастья и смотрим как это корабль разбивается вдребезги. Надеюсь, что новый руководитель приведет все в порядок произведет кадровые перестановки, ка в аппарате управления ДМН так и в РНУ. А то уж больно смотреть как начинания уважаемых людей который закладывали это предприятие, кучка людишек (нечаянно вырасшего офисного планктона в категорию руководителей) начинает %удалено% страдать. А работать мы все можем и работаем не смотря на все то, что вы "господа" творите и работаем мы так как нас учили. Но вам это не понять, вы просто те %удалено% которые привыкли так жить. И в природе это называется Симбиоз он бывает разный но на данный момент, паразитизм — отношения, выгодные одному, но вредные другому симбиону.
Всех тех кому не безразлично прошу высказываться и оставлять отзывы. Пусть руководству будет проще читать отзывы. (также легче просто вниз спускать и читать о себе). Всем удачи.