Цептер

Клуб live 100 для меня стал трамплином к работе - из клиента превратилась в менеджера по продажам. Муж сначала хихикал. Сейчас видит, как я работаю и какие у меня комиссионные - замолчал, даже помогать начал. Из сложностей, надо хорошо заучивать информацию о товарах, чтобы не “плавать” в теме.

Меня работа в zepter просто спасла во время декрета. Денег не было, муж бросил, а на руках малыш. Начали потихоньку с ним вместе работать. Училась с ним, иногда на презентации и встречи тоже его брала, иногда с мамой оставляла. Сейчас ему уже 7, пошел в школу. А я добилась хороших результатов, стала предпринимателем. Но надо быть готовым к общению с абсолютно разными людьми. У кого-то может настроения нет, кто-то слишком дотошный. К любому надо искать подход, это требует много сил.

Надоело терпеть начальника, ушла из найма еще три года назад. Столько нервов и времени потрачено!! Работа в zepter нравится именно своими возможностями - сам себе планируешь время, ну и заработок зависит от тебя самого. Благодарю судьбу, что попала на свою первую презентацию и присоединилась к команде. Зарабатываю сейчас больше, чем когда-то в найме.

Скажу прямо - шел в Zepter зарабатывать. Нужна была именно такая подработка, чтобы не увольняться с основной работы. В целом с продажами знаком давно, именно в этой сфере и работаю. Единственное, конечно, пришлось вникать подробно в особенности продукции. Но и с этим разобрался. Цели достигаю и останавливаться не собираюсь. Команда постоянно растет! Как и мои доходы. Денег много не бывает, всегда хочется еще больше, чем есть.

Много где трудилась в продажах до этого. Сравнивать даже не хочется. Для меня Zepter - совершенно иной уровень и по качеству товара, и по заработку. И в целом по атмосфере в команде. Мы все дружим и помогаем друг другу. Очень много молодежи, от них заряжаюсь энергией. Чувствую себя на своем месте.
Здесь нужно постоянно развиваться, что-то изучать. Не все это любят, многие ничего не хотят делать. Но лично для меня это скорее плюс.

Удобный график, не требуют вложений, работа есть всегда - нужно только не сидеть без дела. Времена сейчас у всех непростые, но я не жалуюсь, меня в zepter все устраивает, доход меньше не стал, наоборот потихоньку растет команда ну и мой заработок. Доволен! Надежная компания, можно заработать неплохие деньги.

Нужна была работа на время декрета, так как пособия и зарплаты мужа конечно ни на что не хватало. Но и график хотелось свободный, чтобы больше времени быть с ребенком. Теперь я и работаю и с малышом время провожу. Спасибо zepter. Многое тут вообще можно решить удаленно по телефону, мне это нравится. Ну и с деньгами в семье стало проще.

В zepter работаю недавно, но уже успел оценить комиссионные - доходят аж до 40 процентов от продажи. Для меня это получается неплохой дополнительный доход. Ну и работать не напряжно, сам выбираю себе график, когда работать, а когда отдыхать. Обучение доступное, вложений не требовалось.

Работа в продажах- это предельно просто и строится она по принципу «под лежачий камень вода не течет».Работаете активно- будут заработки, проф. рост и клиенты, ждете,что кто-то будет работать за вас- останетесь ни с чем. Компания дает все возможности для роста и развития:тренинги, обучение, мероприятия международного масштаба, гарантии качества, вся необходимая литература. Благодаря zepter я впервые в жизни почувствовала, что не просто прозябаю на рабочем месте,а реально РАСТУ как профессионал и как личность. Но даже это, конечно,не может гарантировать успеха тем,кто не любит людей и не готов терпеть мелкие неудобства,которые неизбежно присутствуют в любой профессии. Меня на прошлой неделе клиентка извела вопросом, почему ночной крем не разгладил морщины-да потому, что прошла всего неделя…

Нет

Добрый день!

Читали с коллегами, вместе с которыми давно и успешно сотрудничаем с Zepter, негативные отзывы от несостоявшихся менеджеров по продажам и очень смеялись.

Хотелось бы защитить наш труд и любимую компанию.

Во-первых, прямые продажи – это далеко не «впаривание», а отлично зарекомендовавший себя в Европе способ реализации товаров, особенно тех, которые обладают богатым функционалом, а не просто красивым дизайном и «красивой» ценой. Zepter – это тот производитель, товары которого НАДО демонстрировать, будь то «умная» кастрюля, дезинфицирующий пылесос или прибор для светотерапии. Во-первых, потому, что для России это вообще инновационная техника – люди «на словах» просто не понимают, как пища может вариться без воды, а цветовой фильтр на лампе – усиливать циркуляцию крови и разогревать лицо. Клиенты сами просят провести мастер-класс и активно в нем участвуют.

Во-вторых, применить термин «барахло» к продукции Zepter – это, ну, знаете… Вы знаете еще производителей, которые дают своей посуде ПОЖИЗНЕННУЮ гарантию? Я – нет. А Нобелевскую премию многие получают? А производят товары в самой технологичной стране – Швейцарии?..

Могу предположить, что «недовольные» менеджеры – это либо хронические лентяи, которые хотят, чтобы деньги сыпались сверху, пока они жуют чипсы на диване, либо люди с полным отсутствием коммуникационных и презентационных навыков, которые не смогли продать даже ложки. Хотя чего уж тут, казалось бы, презентовать – Zepter продает сам себя, продукция направлена на оздоровление нации, а ЗОЖ щас в моде…

Я работаю с Zepter 7 лет и обеспечиваю себя и двоих маленьких детей, да так, что ездим отдыхать два раза в год и многое можем себе позволить. Секрет в том, что я работаю, пока вы жуете чипсы. Чего и вам желаю.

Надо работать.