Cats & Dogs сеть зоомагазинов

нет положительных сторон

руководство просто не в себе, и это не только в нашем магазине, директор Комарова Надежда Юрьевна, человек без царя в голове, 9 классов образование, безграмотная речь, человек ненавидящий все живое и сотрудников в том лице, постоянно лжет, выворачивается на любое замечание один ответ, я здесь директор, не нравится пошли вон...полный отстой

З/п не задерживают больше чем на 6 дней

К персоналу отношение ужасное. Работа под камерами, обязательное снятие отпечатков пальцев для учета. Скоро привяжут веревки и будут руководить как марионетками, хотя уже и так себя чувствуем. На продавцов переложили все что можно, делать ежедневные отчеты по продажам, за что тогда получают з/п отдел аналитики, и мерить считать стеллажи, наша ли это обязанность. План, хоть убейся, но выполни, не выполняешь, объяснительную! Поставку огромную надо разобрать за пол дня, но при этом не упустить ни одного покупателя. Покупатель на первом месте, бросайте всё, но обслужите, при этом успейте все и переоценку сделать, ценники расставить, поставку разобрать, тайного покупателя не упустить. Со склада постоянно идут недовозы, при этом директор логистике в большинстве случаев их не подтверждает, и тогда этот товар выходит минусом в инвентаризацию, и в этом случае можно забыть про получение премии, даже если из кожи вон лезли чтоб выполнить план! Все отзывы здесь реальные! Народ бежит из компании, в магазинах персонала не хватает, вместо 5-6 человек по штату работают 2. Не удивительно, что поувольнялись даже те, кто работал тут много лет, с каждым днем компания все больше напоминает дурдом!!!

Адекватные покупатели, если повезет хороший коллектив.

Некорректно указывается зарплата. Чтобы получить 30 000руб. Впахивать надо не менее 200-220часов.

Переработки не оплачиваются ни в двойном ни в полуторном размере...единственное инвентаризация оплачивается в полуторном размере, но бывает так что люди которые подготавливают к ней магазин работают и после нее т.е. 32часа перерыв между инвент. и началом рабочего дня получается часа 4е или пять в зависимости от удаленности дома...а то и вообще остаешься в магазине. К слову получаете з.п. по документам за 14 рабочих дней и не пахал ты без выходных а премию получил не за часы отработанные, а просто зато что работал там в бумажках ведь переработок нет только норма часов. А вот если плохо посчитался магазин то и копеечных премий (которые реально есть 3000-6000)не увидишь и если план не сделаешь их тоже не будет...

Было тут изречение что мы Москвичи работать не любим.( Попрошу не гнать мы мало того что любим еще и умеем!!! А не любим мы того что наш труд не ценят!!!!! И ноги вытирают!!! Вы товарищ приехали и за гроши готовы пахать без выходных лишь бы платили, а где есть возможность урвать урвете и подставите и такое в компании не редкость! И из кассы вынут, и отмену сделают себе в карман положат, а другой человек виноват!!!

Вообщем не теряйте время и бегите в другую компанию пока не поздно!!!

Как уже было сказано, положительных сторон нет. Только хороший коллектив, в который администратор и директор не входят.

За всю компанию не скажу, а вот о работе и отношении директора и администратора в ТЦ Европейский, пожалуй, расскажу. Мой первый день был 8 сентября 2013 года. Последний день 12 сентября 2013 года. В первый же день моей работы, администратор Косенко В.В. показала свою личную неприязнь ко мне. Ну а как же ж. Человек с большим опытом работы, который также учится в высшем учебном заведении, который коренной москвич. Как стажеру, мне никто не рассказал о моих должностных инструкциях. На любые вопросы по работе не было дано конкретных ответов. Ответы в духе " я занята, спроси у девочек" , ну или просто, я вопрос, она ко мне спиной и пиши пропало. В первый день работы, нас стажеров было двое, я, и другая девочка, как выразилась директор сего магазина - приехавшая из деревни.Мало того, что я сама стажер и работаю первый день, меня попросила Косенко В.В. помогать девочке, ведь я же опытная и все знаю. КРУТО) Администратору так же как и директору абсолютно плевать что происходит на кассе.Даже не приходят проверить что да как. Так что можете смело хватать кассовый ящик и бежать куда глаза глядят)Шутка конечно, но разве это нормально? Размен не дают, буквально говорят так: делай что хочешь, меня размен не волнует и то как ты его достанешь, тоже. Нормально, да? Мне приходилось бросать свое рабочее место и бегать по всему европейскому, по бутикам в просьбах и поисках размена. А то что там очередь стоит во весь магазин и люди орут почему только две кассы работает, это конечно же нормально. Дальше хуже. Все мои деньги что я размениваю, Виктория(администратор) начинает разменивать по просьбе "деревенской" девушки, у нее то размена нет и бегать по тц ей не в кайф. КРУТО))) На мою просьбу оставить хоть мне не много, мне отвечают что я "крысятничаю", здорово,да? Как работать, что делать можно, что нельзя не рассказали, так же не рассказали об окончании рабочего дня. Виктория сделала мне подлог в кассу, а именно три аннуляции(которые, я к слову сказать делать не знала как) и каким то совершенно волшебным способом у меня получилось +600 р. А я чего то кассу считала и у меня все сошлось) Так мало того, что был совершен подлог, так я еще негодяйка ушла домой, ушла я в 22:15, а работа у нас до 22. В общем перечислять все эти казусы могу еще очень долго. Директор Комарова Н.Ю. Поражает своим хамским поведением, как и Косенко В.В. Яблоко от Яблони не далеко упало.

По существу:

1. Работа совершенно не организованная.(наверно покупателю было бы странно услышать такие слова : вы подождите, я сейчас сбегаю по европейскому, деньги наменяю)

2. Директор и администратор творят что хотят. Как есть, так и понимайте. Если вы админу не понравились,Ю сразу перед всем коллективом выставит в нужном ему свете. Виктории книги нужно сочинять с ее фантазией.

3. Работаете 12 часов, из них час ваш законный перерыв, делить его можно как вам удобно. Так вот, не ждите часа, 30 минут на весь день и айда работать.

4. Приветствуются только приезжие! Москвичам там делать нечего и это всячески дают понять.

5. Работа в законные выходные. Сверхурочные вам не оплатят.

К слову сказать, работа действительно для отчаянных. Если не хотите попусту тратить время, как это вышло у меня, даже не думайте идти на собеседование. Офис находится черт знает где.

Всем добра)

Никаких

По компании плачет трудовая инспекция. Не исполнения полностью трудового договора. На всем экономят. Платят только за часы ,которые хотят. Могут вообще не заплатить и всегда найдут оправдание. Люди работают бесплатно в свои выходные. Переработки не оплачиваются(заставляют работать). Кучу не нужных указаний. Сначала делаешь потом исправляешь,то что они сказали сделать. Если вы себя не уважаете совсем- вам сюда.Если вам обещают на собеседовании зп,смело делите ее на 1.5-2 раза.

отличный коллектив.

отношение офиса к магазинам и директорам как к расходному материалу. Про задержку зарплаты: офис всегда получает вовремя магазины с 10-15, аванс с 20-25. 13% вычитают со всех и со всего даже с премии!! Очень много нарушений условий труда. живут по принципу что хочу то и ворочу!!! За день может придти 25 переоценок например на ошейники. Например: белые ценники со старой ценой, потом ой нет розовые ценники без старой цены, потом ой нет розовые но со старой ценой, а в магазине формата гипер на остатках 200 ошейников!!!!!! попробуй все переделать!!! Далее перестановки: не знаю под чем они там сидят но после звонка с просьбой пересчитайте все крючки, замеряйте стеллажи и нарисуйте план была в шоке!! В некоторых магазинах администраторов заставляют самих проводить собеседование! (зачем тогда менеджеры по персоналу не понятно!!!) Новый закидон у всех берут отпечатки пальцев!!! отказ преследуется увольнением. Директор ОРТ Лобанова Е.Н просто неадекватна. + цитата: если администратор вынужден выйти на инвентаризацию в другой магазин ночь ему оплачивают по тарифной ставке продавца. Более 230 часов рабочего времени компания не оплачивает! даже если некому работать и ты как дурак пашешь 260 часов,30 из них ты проработаешь бесплатно! Вообщем по компании давно плачет трудовая инспекция. А так решать конечно Вам.

Хороший директор, но, возможно что это только первое впечатление

Маленькая з/п, даже крошечная я бы сказала. Не выполняют то, что обещают на собеседовании. Нет конкретной информации-директор магазина говорит одно, на собеседовании говорят совсем другое. Шла на должность администратора, потом поняла что в этой компании она мне не светит-здесь только одни обещания. Про уход за животными я вообще молчу. Безумно жалко бедных котят и щенков все время сидящих в клетках! У кроликом в клетках вообще плесень на мисках и убираются у них в лучшим случае раз в неделю ! В общем работа только для 18 летних подростков,которым все равно где работать. Кстати, деньги мне так и не заплатили за отработанное время. Пипец

нет

Я раньше не верил этим отзывам в интернете,но когда попробовал сам пойти работать в данную компанию,то убедился что все истинная правда!!!Так что рискните и сами все увидите)))