О компании

БОЛЕАР МЕДИКА

Фармацевтика

Александр

16-11-2011

Плюсы

Оформление по трудовому кодексу
Белая зарплата
Бесплатный обед в офисе (спасибо поварам)

Минусы

Отношение со стороны хозяина, как к мебели:
карьерный тупик, кем тебя взяли в 98% тебя и уволят с этой должности, зарплата небольшая и меет тенденцию к уменьшению (с годами индексация меньше чем инфляция),
много болеть нельзя, опаздывать строго нельзя, из кабинета и здания выходить нельзя(гемарой обеспечен), есть 4 пятиминутных перерыва для курящих только они могут выйти и покурить, перерыва на обед нет(так как столовая в здании, минут 20 можно покушать), в 2011 уволили всех мудрых руководителей, оставили одних начальников, у торговых представителей текучка, с годами в компании отчетливо прослеживается явная деградация, я это могу только связать с возрастом хозяина (климакс)

Ответы

Аноним, 05-12-2011

Полностью согласен с автором комментария. Добавлю, после прихода директора по продажам Казакова, с его матерными криками и сменой толковых манагеров и торговых представителей, в городах пропала продукция с витрин аптек и касс.

ххх, 05-12-2011

Как общается Казаков-таких поискать(на стройке и то с трудом...),сколько толковых людей ушло за последние месяцы...если так пойдёт дальше....чем думают или есть ли чем...

Казаков Олег - директор по продажам, 13-12-2011

Я директор в Болеаре! Всех нормальных я уволю. Наберу своих людей. И компашку развалю, от Медкома нал возьму.

Казаков Олег, 14-12-2011

Я директор в Болеаре
Только контексы пиарю
тем что главных увольняю
недовольных презираю

Казаков Олег - окуенный директор по продажам!, 15-12-2011

Я умею матом крыть,
В командировке водку пить.
Я работать не люблю,
Лучше я лохов найму!
На приеме у гендира,
Расскажу, что лохи все.
Я уволю и приму,
Нахер фирму развалю.
А потом пойду в медком,
Вот такой вот я кондом,
И рекламы тут не надо,
Ведь уже и так все знают!

ЯЯЯ, 16-12-2011

Скорее не климакс а импотенция. сидит на препаратах от неё и злится на всех остальных. А климакс у его дубовой супруги, которую надо на полиграфе прокатать как проверяют всех :-))) Вот тут всё и встанет на свои места.

Аноним, 20-12-2011

Уже развалено все что только можно!Медком ликует!

Бывший сотрудник, 20-12-2011

Все виноваты в сложившейся ситуации и сотрудники, и руководство. Руководство не ставит правильные задачи сотрудникам, а сотрудники работают как могут, зачастую совершая ошибки.
Нет корпоративного духа, он уничтожен, хотя когда-то было его жалкое подобие, но все же было.
Руководство злится на сложившуюся ситуацию, но ничего не делает, только бабла хочет слупить побольше
А сотрудники думают "пусть идет как идет, а там поглядим". Основной принцип - лучше не работаь за копейки, чем работать за нормальные деньги. Синдром бедности, характерен для всего нашего совка.
Но самое обидное, что те, кто хочет работать и делает это - ничего не получают, даже уважения, плюют и уходят. И правильно делают.
Руководство - слишком далеко от коллектива, отгородило себя идиотами, которые считают, что чем больше очернят сотрудников в глазах руководства,тем лучше свой хлеб отработают. А людей нужно ценить и благодарить, за то, что денег на новую семеру БМВ и на брюлики жене помогают заработать, тратя свою личную жизнь ВПУСТУЮ!

Ответить

Контакты

Другие названия:

Общество с ограниченной ответственностью "БОЛЕАР МЕДИКА"

Сфера деятельности:

Фармацевтика