Билфингер ХСГ Фэсилити Менеджмент

их нет

в управлении компании одно ворьё.работа по обслуживанию торг.центра. сущий кошмар.денег на закупки нет...нет инструмента.нет материалов...даже купить моток изоленты не могут.на служебных телефонах денег нет.з.п.работников составляет -20.000.в то время.как з.п.инженеров(таких тупорылых специалистов я не встречал ни где)составляет от60.000-не кисло.идет просто снятие денег с арендаторов.не вкладывая ни копейки

яяяяяяяяяяяяяяяяяя

полная %удалено%

Зарплата во время.

Козлодёрка самая что ни на есть печальная и отстойная. Ставят IP-камеры в переодевалках, видать чтоб гомодрилы из Берлина дрочили на мужиков.

В руководстве вообще проходимцы, по объявлению набранные и ничего не смыслящие в занимаемых должностях.

Отношение к сотрудникам как к скоту, выделили одно помещение с полками, в котором ни разу не убиралось. Быт сотрудника никак не организован: ни то что для обеда места нет, даже для личных вещей шкафчика не появилось даже к концу контракта (а это 8 месяцев).

Ни обедов ни доплат за еду в период когда даже на работу физически с собой еду пронести нельзя было в целях безопасности Олимпиады не было. Чё блять люди сутки %удалено% должны голодными, - роботы-терминаторы что-ли?

Ни премий, ни корпоративов, ни даже устных поздравлений в день рождения.

Коллектив в смену сложился хороший чисто по случайному совпадению личностных качеств работников и от организации не зависел ни в коем разе.

Приехал грузин на родину. Там его спрашивают, ну, как мол в Москве,

понравилось? В Большой театр ходил? Как там?

- Да ну, сплошной порнографиа.

- Как так?

- Да, выбегает на сцену мужик в шатнишках, а у него все видно! Побежит

направо - нет женщины, побежит налево - нет женщины, побежит прямо - нет

женщины. Убегает. Выходит женщин, а юбка задралась выше головы, все

видно! Побежит направо - нет мужчины, побежит налево - нет мужчины,

побежит прямо - нет мужчины. Убегает. Выходит много женщин, у всех юбки

задрались, побегут направо - нет мужчины, побегут налево - нет мужчины,

побегут прямо - нет мужчины. Выбегает мужчина. Подбежал к одной, поднял,

понюхал - не та, подбежал к другой, поднял, понюхал - не та, подбежал к

третьей, поднял, понюхал- та. Бегут направо - нет кровати, бегут налево

- нет кровати, бегут прямо - нет кровати! А из зала им кричат: "Е бис! Е

бис! Е бис!"

Работал в субподрядной организации от Билфингера в ООО "Атмосфера" на Формуле-1 Вроде бы немцы, а корубция всё равно берёт своё! Тендер на обслуживание выиграла поломойная контора, в которой руководство может только уборщицами управлять потому что сами по своему умственному развитию... в общем грузины и в африке грузины. Всё деньги и связи в России решают в нашей стране и Билфингеру абсолютно наплевать с кем и как делается на объекте, за свою репутацию вообще никак не беспокоятся. На местах работники как собачки надресированные,- приказали лаять,- лают, приказали лапу сосать,- сосут и не только лапу. Головная контора о том что творится на местах вообще не беспокоится. Печально, печально...

Bilfinger HSG Facility Management придает большое значение развитию персонала внутри компании и предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для профессионального продвижения.



Благодаря политике компании по реализации способностей сотрудников и специальным обучающим и поддерживающим программам, у Вас есть отличные возможности для постоянного повышения квалификации и хорошие перспективы развития карьеры.



Профессиональное продвижение сотрудников может инициироваться как руководством, так и самими сотрудниками. При наличии открытых вакансий внутри компании работники могут предложить свою кандидатуру на интересующую их позицию.

вся эта политика только для Европы, а мы в России.

И реалии:

работаю уже давно на одном объекте техником, высшее электротехническое, просился на должность инженера каждый ра3 при свободной вакансии. Всегда брали своиx 3накомыx и я пролетаю. продолжаю чистить унита3ы с дипломом и3 ВУ3а.