Рекрутинговая компания Бигл

Бигл — современная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом.

Мы вышли на кадровый рынок для того, чтобы первыми разрабатывать и внедрять инновационные решения, создавая инструменты прорыва. Сегодня это национальная сеть и видеорекрутмент. Завтра будет что-то новое. И только у нас.

В основе нашей стратегии лежит стремление превосходить ожидания. Наши услуги, технологии и профессиональный подход принципиально отличаются от распространенных в отрасли стандартов. В меняющемся мире преимущество у тех, кто максимально использует новые возможности. Для людей с идеями они бескрайни.

Мы используем уникальную информационную систему и технологии, которые являются новаторскими не только для России, но и для отрасли в целом. Развитие сильной региональной сети от Калининграда до Владивостока с едиными стандартами поиска требует решений, не имеющих аналогов в мировой практике. Мы готовы их предложить.



Анастасия
12-05-2012
Плюсы
Красивый офис
Минусы
Со мной проводили видео-собеседование в их офисе. Настоящее стресс-интервью!!! Менеджер Наталья Поддубная. Делалось все чтобы вывести на эмоции, выявить скрытые отрицательные стороны, критика моего выбора ВУЗа, направления деятельности, даже мои будущие планы в карьере, задавала провокационные вопросы, показывала явное неуважение и прочие элементы такого интервью. И все с одной целью: вывести из себя. Не знаю на что они рассчитывали или они думают что одни такие? 50 % работодателей проводят стресс-интервью, правда не так агрессивно. Было острое желание встать и уйти.
Я думала что самые отвратительные агенства, те что маскируются под КА с целью продажи договоров негосударственного пенсионного фонда. Встреча с этой рекрутинговой фирмой убедила что Бигл групп по-настоящему черная компания!
Ольга, 12-07-2012
Анастасия, а может вас просто не взяли вот и злитесь. Меня Бигл устроил в крупную компанию международную и я общалась с менеджером очень компетентным и у меня было стресс интервью, но ничего это просто законные приемы, надо быть готовым ко всему. Ваш отзыв не существенный нет фактов никаких одни эмоции.
Анастасия, 30-07-2012
Может. А может менеджеру по персоналу стать компетентной в понимании людей? Стресс интервью в пределах вашей грамотности никак не обозначен российскими законами. Но в США они давным-давно запрещены законом.
Саша, 06-11-2012
Был на собеседовани, к сожалению остался очень негативный осадок. Самим бы проверить свои кадры не мешало...
Уверен что компания хорошая, но было желание встать и уйти, менеджер делала все чтобы вывести из себя, выявить скрытые какие то замыслы, это неуважение и прочие элементы такого интервью. И все с одной целью: вывести из себя.
Это такой подход? Какой смысл?

Негативный feedback от меня.
Лиза, 12-07-2013
Полность поддерживаю отзыв! ситуацию точно такая же!
Наталья Поддубная - хамло и идиотка!, 18-04-2014
Наталья Поддубная - хамло и идиотка!