Рекрутинговая компания Бигл

Бигл — современная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом.

Мы вышли на кадровый рынок для того, чтобы первыми разрабатывать и внедрять инновационные решения, создавая инструменты прорыва. Сегодня это национальная сеть и видеорекрутмент. Завтра будет что-то новое. И только у нас.

В основе нашей стратегии лежит стремление превосходить ожидания. Наши услуги, технологии и профессиональный подход принципиально отличаются от распространенных в отрасли стандартов. В меняющемся мире преимущество у тех, кто максимально использует новые возможности. Для людей с идеями они бескрайни.

Мы используем уникальную информационную систему и технологии, которые являются новаторскими не только для России, но и для отрасли в целом. Развитие сильной региональной сети от Калининграда до Владивостока с едиными стандартами поиска требует решений, не имеющих аналогов в мировой практике. Мы готовы их предложить.



Александр на М
06-11-2012
Плюсы
Не могу добавить ничего кроме их офиса.
Минусы
Негативный Feedback.
Неприятный осадок, разочарован их работой.
Всех благ вам.
На ошибках учимся.
Анна Простомолотова, 22-11-2012
Александр, здравствуйте! Спасибо за Ваш отзыв. Нам очень важно качество нашей работы - мы обращаем внимание на наши недочеты и стараемся их исправлять. Буду признательна Вам, если Вы свяжетесь со мной и поделитесь более детальной информацией. Я со своей стороны готова дать комментарии по Вашей ситуации.

Анна Простомолотова,
ведущий менеджер по связям с общественностью,
Бигл
Тел.: +7 (495) 644-44-88, доб.1103
Моб.: +7 (967) 296-07-77
Факс.: +7 (495) 644-27-01
a.prostomolotova@beagle-group.ru
Владимир, 17-01-2013
Спасибо огромное за информацию и экономию моего времени. Судя по отзывам обычная Российская "помоечная" компания.Ни лучше ни хуже. Тоже приглашали на собеседование.Почитал все отзывы -отказался.
Ирина, 11-02-2013
Александр, не очень понятен смысл вашего отзыв. Прибежал, кинул гранату и в кусты. Приведите, пожалуйста, хоть какую-то конкретику - что именно вас так разочаровало, откуда неприятный осадок.
И про офис поподробнее - что понравилось, удобное ли местоположение.
Все-таки хочется узнать больше о компании перед тем, как идти на собеседование, а читаешь одни общие фразы про то, как "сложно жить" и "везде обман".
Марья, 27-11-2013
Тоже удивлена работой. Зачем собеседовать человека, свое время занимать, его время тоже и потом динамить. Я за нормальную ясную оценку - прособеседовали на позицию, кандидат не совсем подходит - да просто скажите спокойно об этом. Мол есть нюансы в личном или там в проф. плане. Эта позиция не совсем ваша, будем подбирать что-то другое и все! Вот так просто! Все довольны и спокойны. Да, немного жаль, но зато ваш рейтинг только поднимется от этого, кандидат будет вам доверять и сарафанное радио по рынку не разнесет инфу как здесь, что работают непроф. рекрутеры. И бонус ко всему сверху - целые нервы у всех сторон.) Вы же рекрутинговое агентство. Зачем ректрутер дает обещания что перезвоню, напишу, скину данные для подготовки к след. стадии интервью и не делает этого. P.s. может KPI Рекрутера показать провести 10 интервью - показать10 человек клиенту. Подумайте, кандидаты тоже клиенты и Они тоже выбирают.