Би Си Ай



Михаил
26-08-2014
Плюсы
Положительный момент только один - профессионализм руководства очень скоро приведет компанию к краху.
Минусы
Заработная плата серая, основная часть - "в конверте". Основная задача руководства компании кинуть клиентов и сотрудников. Обещанную заработную плату не выплачивают под разными предлогами, а при увольнении и вовсе без объяснений. Переработки не оплачиваются даже из расчета официальной заработной платы, нормы трудового законодательства нарушаются.
Елена, 08-09-2014
Полностью с Вами согласна. ЛЮДИ-бегите из этой шарашкиной конторы, денег не получите, еще и нервы надорвете, все руководители-полное %удалено%!!!
Анна, 26-09-2014
А знаете почему при увольнении они не выплачивают зарплату? Потому что надо сделать и подписать у руководства целую кипу отчетов, которые до того дурные и нудносложновыполнимы, что человек, делая их-тратит все силы и нервы, а руководство в свою очередь просто их не подписывает, опять таки, потому что все они запускаются в еб+*,учий СЭД, там как минимум 5 согласующих и каждый требует подкрепить еще бумажку и еще...в общем 2 недели отработанные прошли, а подписание на половинной стадии, вы уходите, а его забрасывают. А потом говорят что вы не сдали его...и к рабочему месту вас больше не пускают...вот и не платят))) Все там, суки повязаны. Горите синим пламенем!!!
Евгения, специалист по внешним коммуникациям, 04-08-2017
Добрый день, Михаил! Составляющие заработной платы озвучиваются на момент собеседования. Ни у одного из руководителей не стоит задача удержать зп сотрудников. Удержание возможно вопросам по материальной части (если сотрудник материально ответственен). Это вполне логично. Да и не существовала бы компания 25 лет на рынке, если хоть половина написанного было правдой.