Би Макс

«БиМакс» - завод-производитель пластиковых конструкций в Москве - предлагает выгодное сотрудничество для дилерских предприятий и фирм по поставке продукции (оконных и дверных конструкций, комплектующих). Большой опыт работы и налаженные партнерские отношения с крупнейшими поставщиками комплектующих позволяют нам изготавливать оконные конструкции различной конфигурации и комплектации в сжатые сроки и предлагать их по выгодной цене. Предлагаем гибкие варианты дилерского сотрудничества: обучение, индивидуальный подход, квалифицированная помощь. «БиМакс» не продает окна конечным покупателям!



Аноним
10-08-2013
Плюсы
мало кому известны!
Минусы
Генеральный директор – полная неврастеничка! С топаньем ногами и другим неадекватом. Зп белая 7 тыс, остальное черное, поэтому при увольнении кидают. Куда смотрели мои глаза, когда читали подобные отзывы…Кадровичка хорошая была там…уговаривала умело…сейчас и ее кинули((( Все из сотрудников периодически пишут заявление на увольнение, некоторых начинают отговаривать… Продержалась там три недели всего, зря только уволилась с предыдущей работы, на которой проработала более пяти лет((( Думала, что только в Воронеже так из-за генеральной, а сейчас почитала и поняла, что везде так.
Оптимист, 10-08-2013
Оптимист! 21.05.12 13:19 поддержал(-а) отзыв +1
Да, кадровичка, была супер.Приятна в общении и знаток своего дела.Жаль, что с ней так поступили, мне повезло, успел познакомиться с ней и пообщаться.Печально, что таких людей мало встречается в жизни!

Максим 20.03.12 17:12 поддержал(-а) отзыв +1
Да. Так во всех компаниях этого холдинга. Кидать на белую часть з/п при увольнении – норма жизни. Это они экономят так. Времена-то тяжелые.

Неизвестный 08.01.12 14:21 поддержал(-а) отзыв +1
Полностью соглашусь с предидущим комент. Не ходите работать в эту компанию, только потеряете время.

джамшут оконщик 04.10.11 09:35 поддержал(-а) отзыв +1
начитавшись «умных» книжек и прослушав «умные» тренинги, которые являются испражнениями америкосовских жлобов-бизнесменофф с заплывшем житром мозгом, местные (рашковские) руководилы внедряют эти быдлосистемы у себя в фирмах, но только на свой, чиста русский лад. А там написано – типа чел. должон рассти поэтому долгое время занимать одну и ту же должность, это не по книжке млин! Вот его и прессуют – оскорбления, унижения, штрафы, заё…ывание бессмысленными отчетами – это есть весьма эффективная мотивация сотрудников в бимаксе.