Бест-Консалт

Выплачивают достаточно высокий процент от закрытых вакансий. Больше ничего положительного нет. Выплачивают проценты по серым, даже по черным, схемам. Изначально говорят об одном, а в итоге выплаты совсем другие (из-за серых-черных схем снимают дополнительный процент за "обналичку"). При приеме на работу куча всяких пустых обещаний: премии, запись в трудовой, договор и т.д. Ничего из перечисленного не исполняется! Учредитель - скупой и жадный. О нем можно сказать "скупой платит дваджы", что неоднократно подтверждалось. Ни копейки не вкладывает в развитие: компьютеры старые, еле работают, интернет - отвратительный (по ограниченному трафику в день), мебель "раритеная"))), некоторую мебель собирают из старой, обстановка в офисах мрачная - практически "каждый сам за себя".
В компании есть сформировавшийся костяг сотрудников, которые и решают все и обо всех: кто будет работать, а кто нет, кому какие вакансии давать в работу. Соответственно этот костяг забирает себе все лучшие вакансии, хотя мне кажется распределением должен заниматься либо ГД, либо Руководитель отвечающий за подбор.
ГД устраивает ежедневные "попойки" с этим костягом прямо в офисе, на рабочих местах отсутствующих сотрудников. Причем эти попойки иногда начинаются прямо в самый разгар рабочего дня. И при чем учредитель в курсе этих "мероприятий"!!! Иногда приезжает в офисы, иногда не совсем в адекватном состоянии (drink))))...
ГД весь негатив сваливает на учредителя, и при этом всем рассказывают всякие истории насколько учредитель "страшный", чтобы никто не осмелился задавать ему вопросы. И учредитель также скользко уклоняется от коллективного обсуждения "не удобных" для него вопросов, хотя ответы на них интересно услышать всем. И если какой то сотрудник проявляет настойчивость, то с ним в скором времени прощаются))) Даже смешно иногда становиться.
В общем впечатление о компании очень