Белый ветер цифровой

Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало


Аноним
06-11-2013
Плюсы
НЕТ
Минусы
Итак, отправил я свое резюме в данную компанию, ответ получил быстро в виде приглашения на собеседование. С первых минут понял, что что то не чисто. В объявлении была указана з/п 22500. На собеседовании очаровательная девушка-директор сказала, что на время внутрикорпоративного обучения (2 недели) мой оклад будет 4000, затем следующие 2 месяца оклад будет составлять 12500, остальное проценты с продаж. Я несколько удивился такому расхождению цифр объявления и реальности, но тем не менее решил рискнуть. Итак, меня приглашают на обучение. По приходу в первый день меня тут же отправляют домой переодеться в белую рубашку, так как даже на время обучения нужно быть одетым как надо. Я съездил, благо машина есть, приезжаю. И ТУТ ПОНЕСЛОСЬ. Директор, которая на днях мне расписывала з/п вдруг сообщает, что начался сезон продаж и теперь у меня не будет оклада, будут только проценты с продаж, и за обучение мне тоже не заплатят, т.к. надо уже приступать к работе....Далее "обучение" - через две минуты после вышесказанного мне дают книгу издательства "Белый Ветер": Как Стать хорошим продавцом и частью команды" и садят в подсобку, где продавцы переодеваются и кушают, посадили меня на единственный стул в этой каморке и сказали читай. Вот сижу я там в гордом одиночестве среди курток, сапог и ботинок и "НАСЛАЖДАЮСЬ ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫМ ОБУЧЕНИЕМ". Затем поинтересовался у ребят-продавцов, почему они увольняются, они мне прямо сказали, что з/п бывает и 3500 и 7000 и 11000, очень мало шансов приблизиться хотя бы к 20000. В общем этот цирк им надоел. Ну а я в свою очередь быстро попрощался со всеми и уехал домой, проработав в данной компании 25 минут...
Александр, 02-12-2013
я уже кучу прошёл собеседований, так что уж можете мне поверить, тут далеко неплохие они. Да, хотят найти продавца и поэтому в первую очередь проверяют коммуникативные навыки, а что им смотреть мой аттестат что ли школьный, где 5 стоит по русскому и три по химии?))) задали пару вопросов, я на них складно ответил, попросили продать телефон, чуть и правда не купили, бггггг))) понятное дело, что как и везде анкеты надо заполнять, ну чай не развалился я написать пару строчек. Меня взяли сразу практически, и вышел я на оклад, который был где-то половиной от заявленной зарплаты. Правильно: ВЕЗДЕ продавцов так мотивируют на активные продажи, иначе все будут стоять баклуши бить, раз всё равно в итоге оговорённую сумму получат)) я получал 35 000 на руки смело, так как торговать научился легко, видать, талант у меня к этому делу)) ещё и с девушками успевал знакомиться пока объяснял что да как работает. Продавать на самом деле очень легко, очень много всегда народа, на хорошую репутацию магазина идут толпы, и я не понимаю негативных отзывов других работников магазинов. Вы же не картошку грязную и плесневелую сбываете, а НОРМАЛЬНУЮ КАЧЕСТВЕННУЮ ТЕХНИКУ! Да и раз человек пришёл уже в магазин, то стопроцентно с целью, главное ему доказать, что его цель именно у вас в руках))) те зп, которые вам продавцы озвучили это просто прикол))) мы в 3-5 раз больше получали!
12313, 03-12-2013
Александр а вы так кем кадровиком работаете судя по отзыву
111, 12-12-2013
Александр,я склонен доверять большинству,ты один всем доволен по моему )))подумывал устроиться,но что-то уже не тянет!!!!)))
876876, 12-12-2013
зашел как то в салон,облепили ,как мухи...бесит!!!зачем такая навязчивость??