Плюсы
1- ТВОЙ ЗАРАБОТОК ОГРАНИЧЕН ТОЛЬКО ТВОИМ ЖЕЛАНИЕМ
2-БЕЛАЯ ЗП И СООТВЕТСТВЕННО ВОЗМОЖНОСТЬ КРЕДИТОВАТЬСЯ НА САМЫХ ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ В СБЕРЕ Т.К ЗП ЧЕРЕЗ СБЕРБАНК
3- ЗП ДЕНЬ В ДЕНЬ И БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
4- БОЛЬШОЙ ПОТОК ПОКУПАТЕЛЕЙ ИЗ-ЗА ХОРОШЕГО ИМЕНИ КОМПАНИИ
5-ЕСЛИ ХОРОШО ПРОДАЕШЬ И НЕ ЛЕЗЕШЬ "НЕ В СВОИ ДЕЛА " НАЧАЛЬСТВО ЗАКРЫВАЕТ ГЛАЗА НА ТВОИ КОСЯКИ
6- НУ И КОЛЛЕКТИВ ПРОДАВЦОВ , В ПРИНЦИПЕ КАК ПОВЕЗЕТ ( МНЕ ПОВЕЗЛО - ПАРНИ ВСЕ БЫЛИ ОТЛИЧНЫЕ ,ДАЖЕ ДРУГА СЕБЕ НАШЕЛ
Минусы
НУ А ВОТ ТУТ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ
1- ЕСЛИ ВЫ НЕ РАБОТАЛИ В ПРОДАЖАХ НИКОГДА И У ВАС НЕТ ТАЛАНТА ЛОХОТРОНЩИКА ТО ВАМ СКОРЕЕ ВСЕГО МИМО ,ЕСЛИ КОНЕЧНО ЗП В 15ТР ВАС НЕ БУДЕТ УСТРАИВАТЬ ИЛИ ЕСЛИ ВЫ ВООБЩЕ НЕ АЛЬТРУИСТ
2- ПОСЛЕ ТОГО КАК ТАМ ВВЕЛИ КОЛЛЕКТИВНУЮ МОТИВАЦИЮ ЗП СОТРУДНИКОВ УПАЛА ВДВОЕ
УМЕНЬШИЛИ ОТЧИСЛЕНИЯ И СТАЛИ ДЕЛИТЬ ИХ МЕЖДУ ВСЕМИ
ВОТ И ПРЕДСТАВЬТЕ В СМЕНЕ 2 ХОРОШИХ ПРОДАВЦА И 6 СТАЖЕРОВ
ДВОЕ ПРОДАЮТ НА 8 ТР В ДЕНЬ НАПРИМЕР И ВСЕ ПОЛУЧАЮТ ПО ТЫСЯЧЕ - ОЧЕНЬ ОБИДНО
3-ЕСЛИ ВЫ ПОКАЗЫВАЕТЕ ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ ТО ЗАБУДЬТЕ О КАРЬЕРНОМ РОСТЕ
ВАС ТУПО НЕВЫГОДНО ДЕЛАТЬ ЗАМОМ ТК ВЫ СТАНЕТЕ ПРОДАВАТЬ МЕНЬШЕ ВДВОЕ ДА И ЕЩЕ ПОЛУЧАТЬ ОКЛАД + ПРЕМИЮ
4-ЛИЦЕМЕРИЕ
ОНО ТУТ ПОВСЮДУ
ПРОДАВЦЫ ТИХО НЕНАВИДЯТ ЗАМОВ
ЗАМЫ ДИРЕКТОРОВ
А ДИРЕКТОРА -ДИВИЗИОНАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ
НО ВСЕ ТЕРПЯТ И УЛЫБАЮТСЯ
НУ И ПОСЛЕДНИЙ ПОЖАЛУЙ СОВЕТ
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ ОПЫТ - РАБОТАЙТЕ ПАРУ МЕСЯЦЕВ И ИДИТЕ В СЕТИ ПОМЕНЬШЕ ГДЕ ЕЩЕ ПЛАТЯТ ДОСТОЙНУЮ ЗП
И ЕСЛИ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ СПОКОЙНО НЕ ВНИКАЙТЕ В ТЕМНЫЕ ОТМЫВАНИЯ ДЕНЕГ НАЧАЛЬСТВОМ
ДИРЕКТОР ПОНЯТНОЕ ДЕЛО НЕ ПРОЖИВЕТ НА ЗП В 50ТР ВОТ И МУТИТ ЛЕВЫЕ ВОЗВРАТЫ И СПИСАНИЯ
НА ЭТОМ ПОЖАЛУЙ ВСЕ
УДАЧИ В РАБОТЕ