Белый ветер цифровой

1) В большинстве своем адекватное начальство, общаясь с сотрудниками других магазинов выявил только одного директора-мудака (по их отзывам).

2) Реально понимаешь, за что получаешь деньги. Сильная мотивация продаж: не продал, не заработал. Для кого-то может быть минусом, но в целом я согласен, что платить непродающему продавцу - бред.

3) Двухрублевые ништяки. Если товар не покупается, он начинает стоить два рубля: чехлы, пленки, прочее добро.

4) Внутреннее развитие. Регулярно проверяю hh на предмет вакансий в Белом Ветре, за 4 месяца не было ничего, кроме стартовых позиций. А это значит, что весь рост идет за счет персонала, так что нужно просто стараться, и левел-ап не заставит себя ждать :3

5) Много сторонней мотивации от партнеров, часто дарят подарки, но это уже приятные мелочи, конечно, как и пункт 3. 1) Продажам техники свойственна сезонность, праздники - живем, тухлый сезон - затягиваем пояса. Когда наступает пора отпусков, египтов и пр. даже самые опытные продавцы затягивают пояса

2) Реально обидно, когда за голый ноутбук за 60к получаешь 50 рублей бонуса, т.к. он ушел "голый".