Белстар-Агро

Производство макаронных, хлебобулочных, кондитерских изделий


... ...
20-04-2011
Плюсы
Положительных сторон увы нету(((
Минусы
Ребята, знаю компанию ОЧЕНЬ хорошо, не суйтесь туда, ген директора Управляющей компании меняются каждые 3 мес-это не шутка!!!Ген директора предприятий чуть реже примерно раз в 6 мес, в холдинге всем управляют бывшие сотрудники милиции, тех кого выгнали с органов и теперь они Служба безопасности Белстар-агро,только задумайтесь над тем что коммерческий директор холдинга пришел в компанию без опыта работы!!!Человек у которого нету опыта работы дает распоряжение и учит работать мукомольные, макаронные предприятия и хлебозаводы!!! по зарплате:мотивации НЕТ!!!При собеседовании Вам конечно расскажут, что она меняется и новая лежит на подписи, Вы сразу задайте вопрос можно ли посмотреть на старую?Этим Вы просто убьете собеседника)))З/п получают от настроения руководителя, столько сколько он счел на числить премию, судиться не получится там все продуманно в положении о премировании, что не подкопаешься.Так что если совсем прижмет то учтите и рассчитывайте на з/п (оклад) который указан в договоре, в Управляющей компании-это обычно 15 тыс но через 2-3 месяца обычно заставляют пере подписать договор с окладом в 8 т.р., на предприятии оклад 7 т.р..Единственный плюс-это своевременная выплата з/п (оклад) и белая, премия вся в конверте, но тоже своевременно.
Светлана, 03-06-2011
Спасибо Вым за отзыв. А то меня терзали сомнения . Я получила приглашение на собеседование. Но интуитивно чувствовала, что не надо туда идти.
оргнп76, 12-10-2011
ничего хорошего нет, компания отвратительная, туда ходить не стоит...... з/п платят вовремя, НО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! персонал как пушечное мясо, ни во что не ставят.......
ОГРН, 31-10-2011
Увы, все верно, специально создают отделы которые не приносят прибыли для того чтобы через месяц другой выгнать и набрать новых сотрудников. Исполнительный и коммерческий директор получают неприлично большую заработную плату +премии +корпоративный автомобиль и очень боятся потерять свое крутое место. По-этому создают бурную деятельность и все в этом активно помогают. Самое главное нет стратегических планов развития предприятия, торговой марки, ценообразования. На каждом собрании генерального всплывают одни и те же косяки руководителей, за которые просто по отцовски журят и все. Исполнительный директор на собрании воду льет никакой аналитики, спрашивает фигню которую сам знает. В компании нет обучения сотрудников, люди не знают что продают. Генеральный дает поручения по обучению персонала а на собрании опять новый сотрудник, который знает только свой план. Самое страшное преступление в компании - это опоздание на работу, руководители ночь не спят думают о подчиненых, мозг едят конкретно. Карьерного роста в компании нет. Есть и плюсы белая зп, бонус по настроению руководителя отдела и настроению исполнительного директора, есть хорошие люди, теплый офис и все.
ОГРН, 31-10-2011
Внимание! 31,10,11, уволили пачку людей.
ОГРН, 01-11-2011
Компания была реальной если руководители всех уровней несли личную ответственность за продажи, персонал а не занимались фигней. Информация про отдел продаж (менеджеры). Набрали персонал месяц два выгнали. Выгоняют красиво, вызвывают и говорят "ты хороший человк, но принято решение на верху, и мне очень жаль". Продукция дорогая, финансовых вливаний "0", марка не известная, продвигать не желают, только делают вид. Когда "САМ" сделает вывод и разгонит "Гоп-компанию" неизвестно Делайте выводы.
Доброжелатель!, 01-11-2011
К сожалению, исходя из собственного опыта работы в данной организации, могу лишь присоединиться к предыдущим высказываниям. Только вот увы и ах не стоит надеться на то, что "сам" сделает какие-то там выводы и в этой организации всё наладится! Самодурство в этой компании никто не отменял! Жаль, что полезная информация не всегда доходит своевременно...весь этот цирк вполне цикличен и отработан годами))) Так что настоятельно рекомендую семьдесят семь раз подумать и один раз прийти на собеседование!!!
Очередной бандерлог, 03-12-2011
Все верно!
Счастье, 20-12-2011
Какое счастье, что получила пару дней назад отказ на свое резюме. Сначала переживала, думала как жаль что не сложилась... Сейчас говорю: "Спасибо, Господи!"
Ценю в работодателе хорошее отношение к сотрудникам, а здесь как видно это не практикуется.