Baxter

да, вынуждена согласиться. На днях было интервью, с той же Анастасией. Тоже опоздала, сидела с отсутствующим видом. Спрашиваю об обязанностях- объяснить не может толком. Спросила меня, чем меня привлекла предложенная ими вакансия. Перечисляю, указываю в том числе и то, что смогу использовать англ. яз., для меня это важно. На что она говорит, что язык использовать не нужно, все будет на русском.....задаю вопрос- а почему же тогда в описании вакансии указано требование - advanced English? Ответ- необходимо использовать его при ведении проектов.....мдааа... Ощущение, что человек не понимает, о чем говорит, обязанности позиции не знает...задает вопросы не по теме- на чем вы добираетесь до работы? Почему у вас есть возможность сейчас не работать? Начинаю рассказывать о своем опыте работы, от нее вопрос- а где это у Вас в резюме написано? Отвечаю- на первой странице.....она начинает судорожно копаться в резюме.....показалась мне очень некомпетентной, нетактичной, что на ее позиции HR непростительно....сидит явно не на своем месте ...