Барристер

да их попросту нет... О...!!! тут писать можно долго и упорно. ТУПОЙ рекрутинговый чес... ключевое слово - тупой. Да простят меня на грубость слова.
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! ЕСЛИ ВАМ ДОРОГО ВАШЕ ВРЕМЯ, ЕСЛИ ВЫ ЦЕНИТЕ СЕБЯ КАК СПЕЦИАЛИСТА, БЕГИТЕ КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ "КОНТОРКИ"...
Знаете, говорят, что нужно уметь в жизни замечать знаки...
Итак, по порядку: придя в назначенное время в назначенное место, я, мягко говоря, опешила... Передо мной стояло старое здание, этажа этак в два-три, но! Если в Вашем сознании всплыли шикарные старинные особняки, расположенные на ст. метро Охотный ряд, переделанные под офисы класса А, Вы ошибаетесь... Обшарпанная дверь, когда-то белого цвета с зарешеченным застлелым стеклом, которое не мыл никто с момента его установки. Долее холл - совдепия, здравствуй! Картина печальная... Стены и пол отделаны какими-то псевдогранитными плитами, а потолок "армстронг" из зеркальных панелей, на которых местам то ли грибок, то ли следы от постоянных протеков... Это к слову о том, что по одежке встречают.
В холле полно соискателей, которые послушно чего-то ожидали. Возникло ощущение конвейера, что уже должно было насторожить. Далее подошла вполне милая девушка, уточнив, время и позицию на которую я претендую. Меня пригласили в кабинет. Тут шок усилился... ОБШАРПАННЫЕ стеновые панели, прям со свисающими недооторванными кусками верхнего бумажного слоя, отсутствие обналички на дверном проеме, свисающие провода и перекошенные дверцы шкафа. Выводы мною уже были сделаны.
Дальше - просто "ход конем", со мной начала беседовать девушка - менеджер по персоналу. Я не стану говорить о перечне тупых вопросов, ответы на которые можно найти в резюме, в целом, у меня сложилось впечатление, что его просто никто не прочитал перед встречей. Дальнейшие события - из области фантастики... девушке сообщают, что ее и коллегу срочно вызывают к руководству, и она - встает и уходит, предав мое резюме другой барышне с явно недовольным лицом. Я просидела ровно 35 минут, пока девушка ходила туда-сюда, решая свои вопросы. Когда я, спустя 35 минут, повернулась и спросила: "Извините, пожалуйста, мы будем с Вами общаться?", -мне ответили: "Когда я закончу свои дела, тогда мы будем общаться, я вообще не менеджер по персоналу!". О_о удивление? да нет, шок.... Нужно заметить, что эти 35 минут не прошли для меня без пользы. На столе у "моего менеджера" лежало письмо с цитатой отзыва, видимо, с этого сайта, где девушка описывает про "старого хама", с чем, я не без интереса ознакомилась.
Спустя еще 10 минут мне соблаговолили уделить внимание. Я с трудом представляла себе о чем может со мной разговаривать "не менеджер по персоналу". Когда она начала рассказывать о позиции, то тут я опешила еще больше. Мне предлагали позицию секретаря на ресепшн, которая, мягко, говоря не соответствует моей квалификации и ожиданиям, но тут началось самое интересное. Оказывается, они супер-мега широкопрофильный холдинг и (!!!) ВСЕ соискатели (я хоть надеюсь, что это касается претендентов на административные позиции) проходят у них испытательный срок секретарем на ресепшне, после чего их переводят либо в экономический, либо в юридический, либо в еще какой-то отдел)))) С з/п в 3 копейки. На мой вопрос об адекватности соответствия предлагаемой позиции и моей квалификации, мне сказали, подняв бровь: "Это НЕ Я Вас на позицию приглашала!".
Разговаривая предварительно по телефону, мне менеджер сказала фразу: "нас устраивают Ваши фин. ожидания", - учитывая, что в резюме это НЕ УКАЗАНО)))
И наконец, любой специалист и руководитель меня поддержит в том, что секретарь - это единица постоянная, константа, на нем держится вся деятельность административная, и, если менять их каждые 3 месяца, кроме бардака и хаоса это больше ничего в результате не даст...
ИТОГО: для меня прекрасный опыт, чтобы ЗАРАНЕЕ ЧИТАТЬ отзывы о компаниях, которые мне не известны, ну и полтора часа в пустую потраченного времени.
ПОЧЕМУ-ТО В АВТОМАТИЧЕСКОМ ПОРЯДКЕ ВЫСТАВЛЕНЫ ОЦЕНКИ, ИЗМЕНИТЬ ИХ РЕЙТИНГ НЕ МОГУ... по коллективу, начальству сказать, разумеется, ничего не могу тоже, кроме бездарности менеджера по подбору персонала, а вот касательно условий работы - 1. гадюшник... з/п серая, что говорит о том, что не факт что вообще получишь свой конверт, а про перспективы, якобы, красочные - вообще молчу...
Удачи Вам в поисках ДОСТОЙНЫХ работодателей, господа!)