астэк мт

Своя столовая. Если живете рядом, удобно. Экологически чистое место.

Филиал завода Системный алюминий г.Крымск. За 8 месяцев уволили 30 % сотрудников. Практически весь отдел продаж. Чамть ушли сами. Приезд руководства с завода раз в 2 месяца, как итог либо переезд, либо увольнение кого-либо. Нет своего места. На ключевых постах турки, без образования, но верные служаки.

Должности номинальные. Все либо менеджеры, либо просто сотрудники. Все решает 1-2 человека, турки. Все говорится устно. Премий нет, повышения з.п. после испыт срока нет. У всех оклады. Реноме у клиентов очень плохое.

Сезонность, зимой задержки заработной платы.

Компания, рынок из 90-ых годов.

Московский офис находится в парковой зоне, возле леса.

Турецкий бизнес. Что бы ты не делал, от тебя ничего не зависит. Есть деньги в кассе, есть зарплата, нет денег, то нет зарплаты. (Чаще второе)

Люди меняются каждые 3 месяца, те кто остается больше "играют по правилам" сплетни, интриги. Остальные просиживают штаны и ищут параллельно работу. При приезде руководства издалека, режут заработную плату. А бывают и увольняют одним днем.

Отработал год, уже старожил.

Нет коллектива, нет результата.

Да, и забудьте о премиях и другом. Даже слова руководства, это не гарантия выплаты.

вменяемый коллектив, после промывки мозгов, и проработав совсем немного понимают куда они попали,хотя первое время верят сказкам о будущем))

о компаниии в общем))) компания полностью басурманская,дело не в вере Бога,а в его применении), если ты нехрясть ты не кто!!!(все как бы скрыто но показывается открыто) полностью, человек попадающий сюда понимает что он попал в рабство турецкое, договор состалянтся так, что работник оказывается в вечной кабале!!. по периметру натыканы камеры и закладки в кабинетах, на каждом совещании цитируются фразы тех сотрудников кто сказал Я!!!, первое время в шоке!! так как любое общение жесты и мимика полностью под запретам.если вам что то не нравится вас выводят в переговорную, и сообщают об увольнении. платят исправно, по вашей зарплате на сколько сторгуетесь.

итак, вы в работаете в компании)) запомните тут нет бонусов, нет премий, и нет развлечений, вы тупо приходите на работу к 9, уходите к 18, если конечно же вы не менеджер так как п/м уходят к 8-9 с зарплатой 30000.

за вами постоянно следят, вас морально долбят и вещают вам что вы тут %удалено% последнее, причем улыбаясь.

компания постоянно производит брак, заведомо зная об этом!!! касаемо всего кроме алюминия, ведь это ее локомотив, поработав менеджером вы не только продаете товар, но еще и оправдываетесь перед покупателем, почему вы заведомо продали ему брак если знали об этом!!! клиенты просто в панике об этом, выхода у них нет, компания в виде манагеров которые пытаются заработать втюхивают херню, потом не берут трубки, потому что стыдно , и неохота слушать проблемы клиентов, о любой возникающей проблеме, есть технолог, который дома фактически не живет в постоянно путешествует по РФ пробл доносится непосредствено к руководству, те собственно кивают, и на этом все заканчивается)))

ПОГРУЗКА это самая важная часть при работе с клиентами)) так как , на складе одни басурмане и граждане с азии, и им воообще пох на %удалено%, грузят вся через %удалено%, поэтому безумно дикие рекламации, в каждую пятницу у них намаз %удалено%, и клиенты ждут по три чатыре часа пока эти полуумки откланиютя и возьмутся за работу, полнейший бардак, любимое слово ТАМАМ!!(турецкий хорошо). главное получение бабла на счет и тупо обещания)) попытки как то выпрямить положение на улучшение качества товара и самой дальнейшей деятельности ведут в провал))) так как у полуумка поставленого навести якобы порядок привело к почти полнейшему развалу компании, и оттоку большенства специалистов, так как у этих мудаков свое видение бизнеса!!!когда манагеры задают вопрос о бонусах руководство компании в лице полумка турка сообщает о то что мы работаем в минус!!!задается вопрос как млять вообще можно работать себе в минус!!!.

вывод один. если вы находитесь рядом, и вам вообще пох чем заниматься и вы стратег))) и можете на словах, а не наделе перевернуть экономику зимбабе то вам сюда)) за период времени с приходом полуумка из компании были уволины с ваплатой правд 60% работающих и приносящих не только идеи но и денег сотрудников. последний период пол года. если вы амбициозны и хотите потратить свое время зря вас ждет компания астэк-мт приходите))