АСС-Проджект

Если перспективы работы в компании на высоте, то почему Вы сменили компанию? Ладно, это всё лирика. Сколько угодно можно говорить о условиях в компании, но простую статистику просто так не задвинешь. Когда я пришел в (ноябрь) компанию, в ней было (в офисе) 9 человек. Я ушел уже в феврале. К этому времени уволились трое. К июню уволились уже 7 человек из тех что были. Нетрудно подсчитать: почти 80% за полгода. Т.е. 160% в год. Действительно, хорошие условия. Вывод, либо начальник так плохо подбирает персонал, либо ему попадаются сплошь непрофессионалы. Но как бы то ни было, каждый руководитель руководит теми сотрудниками, которых заслуживает.

Артур а где вы сейчас?почему не работаете в такой "хорошей"фирме. Вас оказывается тоже кинули. О нет вас не кинули. вы сами нашли выход-взяли имуществом МОЛОДЕЦ
Степанян и его фирма (если можно ее так назвать)
не внушает доверия
. Много людей -как заказчиков, так и исполнители этих заказов пострадали от него.
иски в суде рассматривались не один раз по поводу сроков и качества исполнения заказов.