Аскона

Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.

Мы создали компанию «Аскона» для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей.

 «Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
«Аскона» - это гарантия полноценного отдыха: каждый третий россиянин спит на матрасе «Аскона». Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.

Более чем за 20-летний опыт работы мы заслужили высокую репутацию на мировом рынке: такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев нашей компании.



Томасина
31-07-2013
Плюсы
приятный голос, вежливость сотрудников отдела персонала
Минусы
Даже на собеседование не пошла, уже при созвоне понятно что в сети между сотрудниками бардак. Во-первых, смущает уже то что на сайте Superjob очень много вакансий от этой компании причем даже одноименных но с разными денежными вознаграждениями. Дело было так мне откликнулась и позвонила Углева Мария Андреевна +7 (951) 677-45-20, мы с ней довольно мило пообщались, она дала контактный телефон управляющей ТЦ Рио Юлие Игоревне с тем чтобы я записалась на собеседование и что собеседование будет проводить она. Когда ей задала конкретный вопрос какая сумма оклада прописана в договоре она начала плавать мол "все на собеседовании". Дальше еще интереснее не успела я позвонить этой управляющей как мне звонит некая Екатерина (960-249-86-29) и опять меня начинает распрашивать по поводу вакансии, на что я ей резонно отвечаю что мне звонили и я буду говорить с управляющей о времени собеседования говорю "Вы хоть там у себя как-то отслеживайте кому Вы уже звонили" на что мне она сразу грубо заявила что она и есть управляющая и собеседоваться я буду с ней. На мой вопрос почему так происходит, что за переброс? мне толком не ответили "ну понимаете мне тут тоже накидывают телефонов". Из всего этого я сделала вывод что подбор персонала в компании мягко сказать не урегулирован, что думать о самой предстоящей работе в такой компании??? В конечном счете я не приехала, и мне даже никто не отзвонился - это значит или им откровенно плевать кто у них будет работать и будут ли вообще или то что работа менеджеров по подбору персонала не отражается ов отчетности для руководителя.
Елена, 19-08-2013
Договорилась о встречи, нас таких пришло двое, только нескем было разговаривать. Позвонили... Предложили нам из Люберец ехать на Белую дачу. (Ближний свет!!!) Когда спросили о встречи на месте, то был ответ - наверное никогда ... Сегодня опять появилась вакансия /прошло три недели/. А очень хотелось работать рядом с домом.. Решила почитать отклики. Поняла, что надо было это сделать раньше!!! Видно бог уберег.
Алексей, 04-12-2013
Даже специально заглянул на Суперджоб, сравнил названия вакансий и размер вознаграждений. Теперь всё идентично и ровно. Что касается разных контактных данных, то не имеет смысла подавать заявки на "всё что шевелится". Достаточно одной, в тот салон, что поближе к дому. Ясное дело, что в разных салонах разные менеджеры и кадровики.
Аноним, 13-12-2013
Полностью поддерживаю. Вам еще сами позвонили, а мне смски слали, чтобы я им сама позвонила. Я, конечно, позвонила, что внутри смущало. Ведь хороший работодатель всегда звонит первым, если есть интерес. Потом про меня то вспоминали, то забывали. В итоге, я уже 1,5 месяца работаю в другом месте. И о чудо, Аскона вспомнила обо мне и пригласила на собеседование спустя 2 месяца после рассмотрения резюме. Шарага одним словом. Только матрацы ниче.