Аскона

Наталья-Инна-Татьяна вы делаете успехи,уже не с одного компьютера пишите положительные отзывы ) Учитесь! Боюсь что вам hr менеджерам,и отделу кадров в целом -поможет только веревка и мыло для вашей говнокомпании.
пыСы
отметили хитрожопый вброс инфо о смене руководства)отметили,молодцы,вам бы идти в разведку или к Укропам, вбросы инфо через положительный отзыв делать )чтобы стадо кандидатов резко отреагировало на ваш пздёшь..

Все ВРАНЬЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Плюшками всё балуетесь? А у нас обед, ну начнём ..
"Колоссальная база развития"-тебя выпнули в зал и работай сама. Это для сотрудника розницы.Для оптового направления компании Аскона т.е региональный менеджер -тебе дают кучу отчетов, супер торговую программу Галактика, Биай, базу с клиентами и ебись сам, вместе с теми клиентами которые тебя будут долбить ежечасно о не решенных вопросах со стороны твоей компании.
"Все официально, полный соц. пакет"-действительно, минимальный оклад согласно ТК РФ, возможность сбегать простите пописить из зала ,прописанный в ТД отпуск ,до которого ты наверное не доработаешь, а если удастся, то вряд ли тебя отпустят. Будешь просить и настаивать -будешь уволена под значением -"не лоялен к компании"-для розницы. Для опта ,регионального менеджера -практически всё тоже самое ,кроме "пописить", тут уж извините, ссышься прям в трусы, иначе никак. Отпуск? забудьте, кто- то умер, свадьба? езжайте, но строго на связи и отключение трубки будет расценено как "не лоялен к компании".
"Мы большая, дружная семья!» - тут уж точно так. Настолько дружная, что каждый боится, что тебя твой дружный кал сольёт. А дружат в нашей семье только кабинетами и то иногда.
"Бесплатное обучение, тренинги (в рабочее время)" - твоё бесплатное обучение будет вся информация на сайте обучения Аскона-читать ты умеешь. Презентации, бумажки ,газеты листовки и дикие ,но нааастолько тупые франчайзинг менеджеры Асконы и непосредственно УРСы, которые ставят минусики у себя в тетрадочке, но не обучают, даже не знают самой продукции и её состава-Розница. Для регионального менеджера -изрядно и ежемесячно меняющаяся составляющая твой зарплаты говорит о том, что всё таки обучение не такое и бесплатное, ну а выезды на тренинги по выходным и праздникам особенно вас будут радовать как никогда. Забудьте про свою семью, у вас новая, полноценная ,большая семья Аскона уже есть. Это правда.
"конкурсы (и подарки отличные)" - ну это чистейшая, правда. Зелененький галстучек с последних, до сих пор на собаке завязан, радуется)) Ну а родная кружечка с логотипом Аскона теплит душу по утрам до сих пор.
"С полученными знаниями, тебя с руками и ногами, возьмут в мебель, куда угодно"-ну это скорее внушение гарантированного трудоустройства после работы в компании Аскона, это как некий бренд трудоустройства, которая Аскона тщательно пропагандирует. Но, господа, никто вас кроме г.Ковров не возьмёт после Асконы с описываемыми перспективами. Да и сама Аскона переживающая острый дефицит кадров в зачастую берёт своих же уволенных сотрудников обратно на работу.
"Карьерный рост...Возможен." –действительно соглашусь ,если будешь улыбаться УРСу(розница) или ржать с очередной истерии Седова на планёрках и ярких письмах в последствии этого (опт),но тут главное в нужный момент кричать мы команда!

К чему это всё? Я думаю каждый сможет сам для себя сказать, о чем это я здесь пишу, и какой больше это напоминает регион.
Вот только положительные статьи от Аскона от псевдо работающих или работавших там сотрудников уже обрыгло читать.Ну перо отдела кадров, подбора персонала итп престарелых тётушек ,их тон текста уже настолько выучен и узнаваем за несколько лет, что тошно как людям мозг лечат своими перспективами.
Кстати IT отдел стал отслеживать походы сотрудников на этот сайт.Аккуратнее друзья ибо определение- "не лоялен к компании" это панацея компании Аскона.

Чешет ))) Точно не про Питер. Здесь сидит Шишкин Е.В. и на этом всё. Положительного здесь не может быть ничего. Кстати один из лучших доносчиков Евросети был... Хватит врать, дно и есть дно.