Арсиэнтек

Представьте себе компанию, которая ежедневно обеспечивает работоспособность систем связи и информационных систем, помогающих эффективно работать сотням тысяч людей по всему миру. 

Построившая и обслуживающая сети связи, покрывающие тысячи километров в самых труднодоступных уголках страны. 

Создавшая и эксплуатирующая «бесчеловечные» Центры Обработки Данных. 

Разработавшая и использующая сложнейшую систему мониторинга, позволяющую управлять качеством предоставляемых услуг. 

Чьи клиенты – крупнейшие высокотехнологичные компании в сфере нефтяной промышленности, добычи полезных ископаемых, медицины, ритейла, разработки программного обеспечения, государственные и муниципальные организации. 

Будучи изначально созданной в рамках Группы ЛУКОЙЛ она выделилась в отдельную независимую структуру в целях использования накопленного высокотехнологичного опыта для оказания услуг на открытом рынке. 

Сейчас – это глобальная компания, представленная более чем в 80 городах России и Евросоюза, постоянно ищущая и создающая новые решения, разрабатывающая новые продукты, открывающая новые направления и рынки. Глобальная команда из более 1000 человек. 

Компания, которая активно использует для эффективного взаимодействия технологии виртуального офиса, выстраивает горизонтальные взаимодействия между командами, максимально избавляясь от бумаг и бюрократических барьеров. 



Valeria
22-09-2016
Это работодатель новой формации. Для мобильных , быстрых, для тех, кому интересны новые технологии и кому важен результат и профессиональный рост, а не просто зарплата день в день и конец рабочего дня по звонку. Никто не будет требовать от тебя сидеть в офисе, носить колготки в жару или галстуки, если тебе неудобно. Все всегда готовы выслушать и помочь реализовать самые безумные идеи - если сумеешь доказать, что это на пользу делу. Здесь царит атмосфера творчества и какой-то летящей легкости, все привыкли решать вопросы очень быстро, на ходу, с помощью мобильников и гаджетов. И это реально круто. ЗП полностью белая, всегда вовремя , бухгалтеры здесь люди скрупулезные. Очень много талантливых людей в штате, с которыми просто интересно общаться. И которые многому могут научить. Руководство лояльно очень к декрету и декретницам. Им позволяется работать удаленно без всяких проблем. Однако Людям с меланхолическим темпераментом эту творческую легкость понять и выдержать непросто. Нет четкого распорядка дня, четких должностных обязанностей. Каждый волен делать то, что ему интересно , иногда из этого получается хаос.