аргус пайплайн сервис

оборудование для нефте-газовой отрасли (сварочное оборудование для трубопроводов)


Nonaim
16-03-2012
Плюсы
Зарплата без критических задержек
Минусы
Полностью поддерживаю предыдущий комментарий, хорошего, кроме понимающих друзей по "несчастью" нет, все остальные готовы перегрызть друг другу глотки за место под солнцем, то бишь поближе к верхам. Абсолютно деморализованный коллектив в целом, кадровая служба тотально непрофессиональна, нет элементарных знаний ТК, законодательство действительно не соблюдается, работают по принципу поддержки интересов исключительно работодателя, т.е. что хочу, то и ворочу, гнобят неугодных. Первые лица отгородились в VIP зону, куда под страхом смертной казни запрещают появляться простым смертным. Людей ценят исключительно за способность лизоблюдства, угодничества и пресмыкания, в противном случае организуется компания по откровенному выживанию неугодного сотрудника. Подобных случаев при мне было очень много, не щадили даже тех, кто работал чуть ли не с основания. Условий работы практически никаких, постоянные дерганья с переездами из кабинета в кабинет с этажа на этаж по 5 раз в год, причем в 2 кв. м стараются запихнуть столько народу, что дышать нечем. В почете всеобщее стукачество, ощущение что ты работаешь в эпоху "Вождя всех народов". Никаких перспектив работать плодотворно и спокойно нет, если только ты не приближённый к телу кого-нибудь из вип-аппарата, ну или родня. Паршивых овец в стаде больше чем статистически допустимо. Никакой системы стимулирования и мотивирования, кроме угроз уволить не существует, про повышение квалификации вообще говорить не приходится, обучаются только айтишники и те кто пролез без мыла в ж. Наиболее выдающееся %удалено% - руководитель контрактной службы,второго такого задрота нужно еще поискать, омерзительнейший аморальный тип готовый раком встать перед руководством лишь бы его ценили за эту способность, т.к. больше он ничего не может. В общем и целом рыба гниет с головы, морально неустойчивые кадры опаршивливаются в момент и уподобляются большинству, так плодится этот гадюшник. Если устраиваются корпоративные мероприятия, то навязываются они народу в обязательном порядке методом запугивания, руководство вертолеты себе заказывает до места назначения, а чернь заставляют получать удовольствие от дебильных соревнований.
Внешнее благополучие и привлекательность конторы на рынке труда - сплошная фикция и блеф, дурдом просто отдыхает. Не нужно верить и думать что с вами так не поступят, если вы здравомыслящий чел, там можно только деградировать во всех аспектах.


Человек, 05-04-2012
Гребанные уроды и сволочи большая часть руководства...... , все что требуется - квалифицированно лизать зад и вовремя подобострастно подставить очко.... Дерзайте ракообразные, фак вам в клешни.....
Давно чужой сотрудник, 29-04-2012
Аргус можно сравнить с больным коллекционером исключительно отстойных и мерзких управленцев. Начальник контрактной службы наверное, не так уж плох, по сравнению с самым дебильным %удалено% - вечно дергающимся и моргающим директором департамента логистики. Данный чел отличается неуравновешенной психикой и одержим манией воровства и преследования. Говорят, в бытность его работы водолазом, ему пережали кислородный шланг на глубине - видать, было за что. При всем человеколюбии, как можно было дать инвалиду на голову управлять логистикой поставок комплектущих для магистральных газопроводов?
москвичка, 19-06-2012
Обратите внимание на сотрудников женского пола, в частности МТО и архива. Такое впечетление,что не работают, а устраивают личную жизнь....Начальник отдела логистики- не понимаю , как он туда вообще попал... и что делает?
Простой рабочий МТУ, 06-08-2012
Спасибо что открыли глаза , на это тупоголовое БЫДЛО ! . . . слов нет !