Аптека Лекрус

Положительное отсутствует.

Непрофессиональная и отвратительная контора.

Ночью 06.02.2014 дома закончился новокаин, решил с температурой всё-таки выйти на улицу и зайти в аптеку "Лекрус" (на Южнопортовой, 18). В 00:23 спросил (после небольшой очереди) в дверном окошке новокаин в ампулах у продавца , после чего эта дамочка лет 33-35, с русыми волнистыми волосами и выпученными как у жабы глазами отошла и хамски прошипела: я не собираюсь тут никакой Новокаин давать, пришел ночью, а я должна его обслуживать, катись отсюда (точность формулировки её реплики - около 95%).

Мне интересно, собственник(ники) этой аптечной сетёнки набирает(ют) подобных жаб в каких российских глубинках и для каких целей?

Знаю одно. Уже 2 года мне не нравится обслуживание в этой сети, с сегодняшней ночи ни я , ни мои знакомые и сотрудники, не будут покупать там больше ничего. Не можете вести бизнес - уходите с рынка. Обратно в деревню, откуда вы и вышли.

коллектив (руководство не считается)

Все то что говорят о зарплате - туфта, всегда меньше, всегда не в срок. переработки не оплачивают.

Спокойный и хороший район Карачарово.

Отношение начальства к сотрудникам,а так же к покупателям хреновенькое.Плохое отношение в коллективе,каждый сам за себя,все друг на друга ябедничают и любят при этом преврать и преукрасить, пытаясь выгородить себя.Заведующая Татьяна очень любит стукачей и ябед.Татьяна приказывает своим сотрудникам ни при каких обстоятельствах не брать обратно и не возвращать деньги покупателям,даже за только что купленные лекарства не отходя от кассы.Но людям не куда деться и они приходят все равно туда же.

скучно не будет.

к сожалению есть руководитель в компании,который является

закомплексованной ,мнительной натурой (вокруг видит воров и несунов.) все эти качества мешают росту компании .

хочу пожелать внутреннего развития и у руководства видеть профессионалов.

До недавнего времени - график (2-3 ночные смены в неделю), дружелюбный коллектив (в основной массе)

Зарплата начисляется по неведомой формуле вместо обещаного оклада; комплектовка и контроль (сделка) работают за копеки, причем оплата вычисляется из расчета по количеству собранных

позиций (!), не вес, не количество мест, а именно позиций, т.е. позиция весом в тонну стоит стлько же, сколько и килограмм...

Катастрофическая нехватка расходных материалов (ручки, канц. ножи, скотч и т.д.) Зимой очень холодно вообще и в экспедиции в частности. Постоянные "косяки" с программой.

Сейчас крнтора пошла дальше... Денег не хватает - давайте избавляться от сотрудников "хитро" - вводят ночные смены с 21:00 до 06:00 5 дней (ночей т.е.) в неделю... Надо быть либо фанатом такой работы, либо не иметь возможности устроиться куда-либо еще (достаточно много сотрудников в возрасте), чтоб выдерживать такой график. Чувствуется, дорабатываю последние деньки...

коллектив не плохой, на складе чисто,нач склада приятная женщина,кормили привозными обедами.

сделали сделку,ушла.На сделке люди должны зарабатывать,так по крайней мере везде.На фарм складах это должно быть хотя бы от 30 тыс,так очень тяжёлый труд,плюс ночные смены. А они набрали народу на 8 контролёров 10 комплектовщиков.Смехота 5 проверяют трое психуют.Везде на контролёров приходится в два раза больше комплектовщиков.Но начальство это мало волнует им лишь бы отгрузку не завалить,в час ночи люди заканчивают работать и идут на сделке бесплатно ряды считать.а в другом отделе такие же люди на сделке раставляют товар за денежку,одним словом веселуха! Люди получили зарплату по 14 тыс,а был оклад,кстати таджики за такие деньги работать не стали.Работают пенсионеры,которым деваться не куда.

yf[eq

сделали сделку а не саблюдают правильность оплаты труда!!!!!!

А есть такие??

Уважаемые коллеги, конечно все эти отзывы да на их официальный сайт на котором всё хорошо и чудесно, дабы соискатель видел реальное положение дел.

Да, полный обман, абсолютно во всём. В отделе кадров предоставляют одну реальность, а при работе выясняется:

1. Обещанную з\п никто в полном объёме никогда не увидит, штрафы за всё, при любом опыте работы и старании ты всегда дебил.

2. Условий никаких, рабочие места в стадии доработки, допривоза, нет холодильника для хранения препаратов, половина аптек имеют площадь 2 кв.м. нет даже туалета, бежишь писать куда глаза глядят.

3. Сплошные принудительные совмещения и подработки штат урезан донельзя - ты и фармацевт, и уборщица, и маркировщица и за это никаких доплат, или в штате аптеки заведующая и ты и за это вам по полтиннику к з\п подкинут.

4. Час обеда никто не видит, тебя просто некем подменить, и ты обязан быстро накидаться и вкалывать.

5. Очень хамское отношение сотрудников офиса, при любом вопросе о несоответствии обещаний в отделе кадров тебе гавкают "не нравиться - пиши заявление".

6. При всём этом у самих на складах компании бардак, все компетентные сотрудники в ужасе бежали, набрали разнорабочих из Таджикистана, одни сплошные недовозы и не соответствия температурного режима.

7. И при увольнении забудь о зарплате за последний месяц, её тебе просто не положено, всё в пользу предприятия.

Вот так.

Ребята, задумайтесь, кто у вас работать-то останется при таком вашем отношении, разнорабочие из Таджикистана?

Впринципе не плохо, ко мне и к отделу относились хорошо, но это заслуга начальника отдела.

К складу и к аптекам относились ужастно, было множество моментов когда люди увольнялись из-за Захарова В.Н. Очевидна была экономия на каждой мелочи, расположение офиса-склада ужастное.

зп без задержек

Никогда в жизни не сталкивалась с подобной ситуацией и не думала,что такое вообще бывает- стои ло мне угодить в больницу по скорой(!) ,так позвонила заведующая и обьявила,что вольняет меня!!! А у меня на руках к тому же малолетний ребенок и аллименты 2300р !!! Вот и думайте,стоит ли работать в сети...