Зенон рекламные технологии

Кормят бесплатными обедами. Достаточно красивый офис. В большинстве своем хороший коллектив.

Зарплата в компании черная. Да, я знал на что иду, но потом пожалел. О том, что выдают зарплату узнаешь тупо по выстраиваемой в коридоре очереди. Если пропустил этот момент, то никто и не скажет. Отношение руководства к своим сотрудникам действительно бывает неадекватным и неприемлемым. Так я не раз становился свидетелем того, как генеральный директор реально матом орет на своих сотрудников. На сотрудниках, кстати, экономят по полной. Приходиться выполнять самую разную работу, и довольно часто грязную и тяжелую. Работаешь у них в качестве грузчика. Удивительно, что обеды бесплатные. А теперь к самому интересному. Если Вы ищите себе постоянную стабильную работу, на которой бы хотели расти и развиваться, то Вам явно не сюда. Людей там действительно увольняют, как пить дать. Каждый кризис у них решается очень легко- тупо увольнением кучи сотрудников. Так и я попал под очередное их сокращение. Вместе со мной в тот день уволили около 20 человек. Иду с обходным листом, секретарь гендира в слезах- увольняют, подхожу в отдел кадров, девушка расстроенная- увольняют, и так еще много народу. Мы там чуть-ли не гуськом друг за другом обходные листы подписывали)) И никому никакой компенсации не выплатили. Как-то так. Пишу без каких-либо предвзятостей, а реально как есть.

Сотрудники есть хорошие

ЗП чёрная (компания уходит от уплаты налогов). Людей увольняют одним днём (и не предъявишь ничего, ЗП не выплатят).

Первый год отпуск - 14 дней.

Собственник не уважает сотрудников.

Сплетни и лизоблюдство.

Зенон отличная компания.. А вся "многочисленная армия" недовольных, включая последнего аффтара.. с вами тут хотят поговорить:

http://coub.com/view/4o9mx46

Слишком вкусные обеды, дома начинаешь наглеть...

Бесплатные обеды.

Если рвать попень,заработать можно иногда.

Компания Зенон-гиблая дыра!!!!!!

Зп чёрная! отпуск оплачиваемый-две недели в год о чем сразу на собеседовании не говорят!

Людей увольняют одним днём-просто подходят и говорят "вставай,собирай вещи и уходи". Где соблюдение занокодательства?Где 3 оклада по сокращению? компания уходит от уплаты налогов, в делопроизводстве полнейший бардак!

Личности некоторые в компании прямо таки сказать неадекватные.

Светлана Сидичкина одна вечно находящаяся во всем известном синдроме ПМС чего стоит. Никакой культуры общения,хамство, издевки,высокомерие.

Есть ребята хорошие-безуловно, но такие вот моменты порят общее впечатление о компании.

- Хороший коллектив (ну, некоторые)

- Демократичные отношения

- Бесплатные обеды

- Красивый офис

- Возможность устроиться без опыта работы

А давайте-ка я вам расскажу кое-что интересное про Зенон.



Начнём с главаря - Гуржиенки. Он недавно себе велосипедик купил. И теперь весь актив пополизов естественно катается на велосипедах. Но самое интересное, это конечно гаварь, который приезжает на работу в трико такой расцветки, что у нормальных людей может вызвать эпилептический припадок. Буйство красок... словно попугай сидит на жёрдочке, крутя колёса. Бр--р-р-р...



Если вдруг жизнь сведёт вас с Игорем Витальевичем, ради бога, не смотрите на его галстук! Будет рябить в глазах, а потом ещё пол часа голова болеть. Возможно мужчинам это не так критично, но боже мой, нам смотреть на этот ужас просто уже сил нет.



Страсть Гуржиенко к попугайским расцветкам и вырви глаз цветам вы сможете сами оценить на официальной странице зенона в фейсбуке. Там вы найдёте фото с выставок ребят в новых рубашках. Только не смотрите долго - может случиться припадок эпилептический!

Это всё, кстати, сделано из самой дешёвой синтетической ткани и кажется даже на собственном оборудовании своими же силами - чтоб подешевле, конечно же.



Да, забыла сказать о такой же эпической жадности главы фирмы. Этот хмырь удавится буквально за 200 рублей. Не себе, конечно. Себе он покупает панорамную видеокамеру за бешенные деньги, вертолётики и велосипедики. Зато не удивлюсь, если завтра в офисном туалете появится объявление типа: "Туалетную бумагу приносите из дома".



Грузчиков у компании Зенон просто нет и сторонних она не нанимает - зачем же платить грузчикам за разгрузку многотонного принтера, если есть мужчины, которых можно выгнать из офиса в их отглаженных офисных брючках разгружать его. Стенды на выставках часто тоже офисные мальчики собирают и разбирают, кстати.

Экономия на офисных рабах какая выходит, не правда ли? Ещё парочку лет экономии и Гуржиенко купит себе новый вертолётик, не правда ли?



Игорь Витальевич относится к своим работникам в основном как к... %удалено%. Он даже не понимает, что на все эти его игрушки вроде велосипеда и вертолётов деньги ему зарабатывают все те люди, на которых он ежедневно орёт, которых пол года назад на форуме назвал "эти нахлебники". Да-да... так и написал: я, мол один тут работаю, а все остальные - это нахлебники.



Ему даже в голову не приходит просто извиниться перед сотрудниками за экспрессивность и несдержанность в своём поведении. Мы тут в Зеноне ждём, когда же он наконец опять в какую-нибудь экспедицию свалит, чтобы не стоял над душой. Отдохните, Игорь Витальевич! Слетайте покричать на кого-нибудь куда-нибудь заграницу, пока ещё народ выпускают из нашей страны, мы хоть вздохнём свободно. Пожалейте своих "нахлебников", которые вам вертолёты покупают.



Но не все, конечно, в компании от скопидомства Гуржиенко страдают. Своим милым девочкам он щедрые подарки делает. Айфоны там всякие...



Я уж не знаю, спит он с ними или нет, но вот что он регулярно щупает баб - это видела своими глазами.



Если у вас нет 2-ого размера и кривые ноги - не советую идти в Зенон работать. Если всё это есть и вы через месяц, к примеру, захотите продвижения - смело надевайте мини-юбку, маечку с глубоким декольте и идите к шефу! Продвижение гарантированно!!!



Есть при этой системе один плюс - почти все мужики (те, которые не лизоблюды и не подхалимы, конечно) в Зеноне - это классные спецы.



Коллектив и правда в Зеноне действительно хороший. Кроме разве что пары-другой человек.

Работаю люди по-старинке: обычно один отдел абсолютно не в курсе что делает другой и даже если за месяц просишь о чём-то человека, через две недели он уже забывает начисто, что ты к нему заходила. С бардачком'с работают этаким... :)



Ну и показуха тоже имеет место. Да это и не удивительно, обычно если человек лизоблюд и подхалим, тои подтасовкой, показухой заниматься с руки ему.



Если припомню что-то ещё, обязательно напишу!



Теперь ждём шикарного спасения реноме своей компании от Гуржиенко в комментариях. :) Посмеёмся заодно...

Есть хорошие люди, но очень мало. Которых нужно раскрыть

Людмила! У самой рыльце в пушку, поносит всех кого только можно и нельзя. Гнет и унижает своих сотрудников, не отпускает в о пуск только потому-что сама распланировала все свои отпуска на годы вперед и сыт боиться потерять свое место! Это один из самых гнялых и разнозчиков сплетен в компании! Поетвояреется божим одуванчиком! Перемыла, перемелила, обсудила и обхулила всех от президента компании до уборщицы! Считает себя самой умной! Даже Орешкина для нее не авторитет!

Бесплатные обеды.

Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, выездные мероприятия, игры).

ДМС (при работе от 3х лет).

Новый офис.

Коллеги-профессионалы. Не все. Но поучится есть у кого и чему.

Есть реальные шансы подниматься вверх по карьерной лестнице. Правда для этого ты должен либо усиленно лизать все что только можно у начальства либо быть абсолютным фанатиком и пахать как лошадь. Отдельно хотела бы выделить отделы: контрольно-ревизионный отдел, транспортный отдел, отдел вэд (за исключением пары человек) - тут работают замечательные люди, на которых, по моему скромному мнению, всегда можно положиться.

Зарплата выдается во время без задержек (за редчайшими исключениями).

Ежегодные конференции для обмена опытом с коллегами из филиалов.

Участие в крупных выставках.

Ежегодные премии и номинации с денежным вознаграждением. На день рождение тоже премию в зп выписывают. Все вознаграждения (кроме номинаций) зависят от выслуги лет.

Вот-вот должны открыть спорт-зал в офисе.



Работать здесь по хорошему счету не так уж и плохо. Только всегда нужно держать ухо в остро, язык за зубами и бить первым пока не ударили тебя.

Тут сразу все и не упомнишь. Начнем по порядку:

- коллектив гнилой. Стоящих людей мало. Сплетни на каждом шагу: ты тихо сказал "ой", через месяц случайно узнаешь, что оказывается орал матом на клиента. Каждый второй пытается выслужится и подставят в первый же попавшийся удачный момент.

- для меня это минус: рабочие места расположены по принципу open-space. Камеры наблюдения на каждом шагу. Сплошные стекла. Всех видно. За каждым идет постоянная слежка.

- отпуск 15 рабочих дней. После трех лет работы увеличивают до 20. В отпуск не отпускают. Мотивируют различными причинами, если мотивируют.

- зарплата серая.

- нарушают закон о персональных данных. Поясню: в компании введена система СКУД. Вы оставляете свои отпечатки пальцев и скан лица в базе компьютера. Никаких документов, что вы согласны с этим вам не дадут подписать. Да и не подумают.

- Отдел кадров (помимо филиального отдела) имеет самые длинные языки - для того чтобы доносить и для того чтобы лизать. Лижут они уверенно и всем. Потому как неизвестно кем вы станете через год-два-три в компании.

- компания поделена на десятки компаний для ухода от налогов. В связи с этим при возникновении проблем достается самому крайнему, или кто не сумеет наболтать языком с четыре короба. Руководству плевать. Виновным сделают самого очевидного.

- штрафы за опоздания.

- спорт-зал в офисе если и откроют то вряд ли рядового сотрудника туда пустят. Лично я считаю это для пыли в глаза.

Нет

Постоянная текучка кадров, люди не успевают вникнуть и уходят. Старшие менеджеры и руководители проектов жуткие подлизы, руководству по ушам ездят. Бухгалтерия и операторы баз данных меняются каждые полгода. Главбуха московского офиса продаж не могут найти год, люди там седят месяц-два и уходят. Там такой бардак, главбуху холдинга насрать, зарплату ей платят и хорошо. Московский директор продаж не компетентен в продажах и привлечении клиентов. Не ходите работать в зенон, только нервы тратить и время терять.

Нет

Компания подхалимов, лизоблюдов. Зарплата 3/4 в черную, отпуск 28 дней через два года( 2 недели, потом по дням). Постоянная текучка, из-за этого бардак с документами. Шеф не появляется, вице президент орет на менеджеров. Постоянные подставы и штрафы. Не советую там работать.