ЗАО"Тракт-Москва"

По стилистике написанных отзывов, а это и повторяющиеся фразы и стиль излагания мыслей - большинство отрицательных отзывов написано одним человеком. Не надо большого труда, проанализировав внутренний форум Компании вычислить данного аутсайдера. Сильно он обижен на Компанию что лишили его премии, вот только он забыл уточнить, так про между прочим, что своими действиями, нарушив соответствующие регламенты, принес Компании существенные убытки. Прошло довольно мого времени, но успокоиться никак не может. Бывают ведь такие пакостные личности, знакомо многим. Ничего оложительного писать не буду, были действительно трудные времена, связанные с кризисом, но руководство сумело сохранить бизнес, рабочие места, и команду единомышленников. Про производство: никто из компаний первого эшелона не обеспечивает свою деятельность своим производством, его доля, порядка 10-15%.
Все остальное размещается на сторонних производствах, и это не для кого не секрет. А так для информации, в Тракте сейчас успешно трудятся порядка тысячи человек. Текучка существенно ниже рынка, устойчивая команда ТОПов. Тракт первый на рынке внедряет передовые бизнес процессы, и эти факты неоспоримы. То что грязь пишется анонимно и говорит о том, что это грязь не имеет места быть. Проблемы есть во всех компаниях, было бы странно, что у кого то все супер. Рекомедую данной личности не заниматься сплетнями, а найти хорошую работу и поработать над собой в проф.плане. На Руси никогда не любили и презирали анонимов. Есть что сказать, скажи открыто, честно и дай возможность нам поработать над собой.

Складывается впечатление, что руководство компании прописалось на этом сайте и пытается вычислить недовольных. Вам уже десятки людей сказали в лицо и написали за глаза - куда Вам пойти со своими порядками и мотивацией, а вы все не знаете с какой стороны подойти к работе над собой. Доставило: "белая зарплата" !? и что это значит "доплачивает за командировки" - т.е. надо за свой счет гонять по клиентам по области? а вы типа одолжение делаете? Старички держатся потому как надеются что будет как раньше (человеческая мотивация, дружный коллектив, логистика и маркетинг) да и дергаться особо ни куда не хотят (привыкли). Про какие передовые технологии Вы лепечете? оглянитесь на конкурентов! Тракт не то что пыль глотает, а уже и заблудился в трех соснах и не знает как выбраться из трясины: скупердяйства, невежества и не профессионализма со стороны московского руководства. Как можно выполнять регламент - исполнять обязанности: менеджера, логиста, бухгалтера, кладовщика и д.р. за ЗП по одной должности да еще с задержками и лишениями премии за малейшую провинность. Вы сами то давно в зеркало смотрелись? Или оно уже вурдалаков не отображает!?