ЗАО ТАНДЕР

Добрый день!


Аноним
21-08-2012
Плюсы
Никаких!!!
Минусы
З/п низкая,не такая, как написано.Вызывают на работу в выходной день,обещая оплатить часы,потом говорят,что оплаты не будет.Говоришь что рабский труд давно отменили,а они-такая работа.Недостача на кассе-ты воровка.Когда на самом деле не так и на камерах ничего не зафиксировано.Платишь из своего кармана недостачу + лишают премии.Нужно уходить домой в 9 вечера,а уходишь в 11 ночи.Постоянно везде ползают тараканы,даже по людям!Думаешь как домой их не принести.Про стажёров вобще молчу.Работаешь месяц по 10 часов,платят 7000 тыс.И то через 2 месяца,ходишь разбираться,а такое ощущение как-будто ты их упрашиваешь тебе заплатить.Уборщицы нет,моешь и туалет и весь магазин за бесплатно.Видела собеседование женщины на уборщицу,не собеседование а как-будто отбор для полёта на луну!Обед 20 минут! в течении 14-ти часов! Чувствуешь себя плохо,никаких домой,иди и разгружай телеги!Вобщем хочу вам сказать,если вы пошли работать сюда не радуйтесь,самое ''весёлое" вас ждёт впереди.И будте осторожны,т.к.вряд ли кому-то со ''светлым'' прошлым захочится уйти оттуда со статьёй,чем они любители угражать,за любую малую провинность.И не только у товароведов з/п на уровне продавцов но и у директоров.
Супервайзер Нижегородского филиала, 14-10-2012
Коллега, абсолютно Вас уверяю, что увольнение по статье в Компании - это нонсенс. В компании работаю 7 лет - ни одного не смогли уволить по статье, причина очень проста: СЭБ непрофильные менты, которых выгнали из органов за проф непригодность. Это именно то стадо дебилов, которое и порочило ранее облик милиции - их бояться вообще не надо - безобидные котята, с признаком неполноценности и абсолютной простации))) Далее кто может принять решение об увольнение по статье - это начальник отдела управления персоналом - собственно страх сбора доказательной базы для суда им отвратим и когда есть желание увольить по статье, это та ставка которая будет уговаривать директора, СВ и НОПа этого не делать. НОП это в целом функционале овощь, который чешет свои яйца и ничего не знает и не умеет - для работы нужен СВ и коллектив магазина.
Соискатель, 06-11-2014
я в шоке: неужели кто-то из руководства магнита читает отзывы! Вас самих не коробит, что вы там полный беспредел "крышуете"? (т.к. это не управление людьми). Управляете сплошными нарушениями трудового и иного законодательства. Вы не супервайзер, вы просто ... (пиии), цензурно вас назвать нельзя.
Работники магнита, кто считает свои права нарушенными, не опасайтесь обращаться в трудовую инспекцию в вашем регионе, а также в прокуратуру соответствующего города. Только так вы сможете привлечь к ответственности некомпетентных руководителей беспредела в зао тандер, и только так можно помочь вашим коллегам, которые там остаются работать после вашего ухода. Сотрудники магнита, никогда не читайте Дарью Донцову, но хотя бы один раз прочитайте трудовой кодекс РФ, он не такой большой.