ЗАО "Пост Шоп"

Французы, типа...

Прошло уже прилично времени как я покинула это место, а вот села написать и рвотный рефлекс срабатывает сам собой. Только если Вы нашли себя на помойке, если ни коим образом не относитесь к себе хоть с малым уважением, если чувство собственного достоинства и справедливости Вам чужды, только и только в этом случае можете устроится на работу в это гиблое заведение с очень сомнительной репутацией, странным директором арабского вида, называющего себя французом и истеричной главной бухгалтершей, пребывающей в глубокой непрерывной депрессии явно климаксного характера. Друзья мои. Поберегите свое время, свою психику, свою силу и свою душу. Пройдите мимо вакансию компании "Пост Шоп" как мимнимум за версту. И большой удачи Вам всем.

Коллектив и сама работа.

В конечном итоге будете работать бесплатно.

Не знаю!

«Пока живут на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки. Какое небо голубое!..» «Пост Шоп», «Пост-Шопинг», «ДМС», «ДМСР»… Французское «кидалово-разводилово», откровенное мошенничество, денежный обман наивных стариков и больных. Стыдно здесь даже находиться: как будто сам людей обворовываешь. Здание старое, хаос, бардак, невообразимая многолетняя грязь… На всем – толстый слой пыли, летает моль огромных размеров. На работу впору в спецовке ходить, чтобы не испачкаться. Допотопные компы, никто ничего не знает, нигде ничего не найти, общей базы данных нет, полная свалка… Подразумевается, что ты с первого дня знаешь, как что выглядит и где что искать. Пойди туда – не знаю куда, принеси то, не знаю что. Ищут по полдня вчерашний день, самый точный адрес: «это должно быть где-то здесь…» Ничего спросить нельзя, с места вставать нельзя, желательно вообще рот не открывать: у начальницы сразу истерика и раздраженный лай на повышенных тонах… Отвечать нужно громко и четко, как солдату на плацу, подавать – бегом и на полусогнутых… За месяц – вообще ни одного доброго слова! Все не так: не так посмотрел, не так сказал, не так положил, не так сделал – прямо-таки злобная мачеха в климаксе из «Золушки»: набрасывается на людей, как немецкая овчарка. Барыне нужна прислуга на «подай-принеси», чтобы было на ком зло срывать. Все поголовно – «дураки» и «придурки»… Тексты – переводы с французского, бред и ахинея невообразимые! (Тиражи, кстати, немаленькие!) Ясновидящие Глории, Лизы с Розами… Какие там Розенталь с Мильчиным, что вы! Все будет только так, как О.Н. хочется: все слова с большой буквы, неожиданные знаки препинания… Курит прямо в кабинете, некурящим там делать нечего. Никому ни до кого дела нет, страшная текучка, коллектива нет, сплошные склоки и ругань. Должностных инструкций нет, оформление «серое», отпускные не рассчитывают, зарплата – раз в месяц, задерживают. Часть их бизнеса завязана на Украине, поэтому какие перспективы у этой «лавочки-разводилова» – пока непонятно. Впрочем, выплывут: на воровстве и обмане у нас много таких «лавочек» прочно держится. И никто их не трогает…

Много красивых обещаний.

Компания Пост Шоп занимается обманом. Директор, Даниэль Стамбули, и его окружение - бухгалтерия, Магали и т.д. относятся к людям хуже, чем к мебели. Зарплату задерживают, обсчитывают, перекидывают с одного юр лица на другое, увольняют и переводят без предупреждения и задним числом. Никогда не выплатят бонусы, даже не собираются. Ни одному слову верить нельзя, полагаться нельзя, эта работа может довести до самоубийства.

Можно отпроситься на пару часов раз в неделю.

Задерживают зарплату на три месяца, фирма разваливается, люди сами увольняются, и при этом заставляют отрабатывать две недели, ничего не обещая по срокам выплаты зарплаты!!! Зарплаты маленькие изначально, на испытательном сроке, после испытательного срока обещают прибавку, но и этого не делают. Новые люди выходят на работу и не знают, что зарплату они получат в очень далеком будущем, никто о задержках их не предупреждает. Никаких соцпакетов и льгот, никаких перспектив, рабочие места (оборудование) устаревшее, нет сисадмина и какого-либо человека, который разбирается в железе (все ушли, новых не взяли). О начальстве и его уважении к сотрудникам лучше вообще не говорить.