Плакарт

Компания Плакарт предлагает широкий выбор защитных покрытий для обработки поверхностей с помощью газотермического напыления и наплавки. С их помощью можно значительно повысить износостойкость и сопротивление коррозии.

Защитные покрытия минимизируют воздействие агрессивных сред, увеличивая срок службы изделия. Нанесение покрытий осуществляется на металлические, керамические и пластиковые детали. При этом поверхность не нагревается больше 120°С. При нанесении газотермического защитного покрытия изделие не меняет своей структуры.

Плазменная и лазерная наплавка обеспечивают металлургическую связь покрытия с основой. Благодаря этому возможна эксплуатация при воздействии сильных ударных и сдвиговых нагрузок.

Получить более подробную информацию о технологии нанесения защитных покрытий и стоимости услуг в Москве и Санкт-Петербурге Вы сможете по телефонам, указанным на сайте.



Аноним
11-01-2013
Плюсы
Я в этой компании проработала с основания, а до этого в компании ООО "ТСЗП", в совокупности 5 лет. Не знаю, кто пишет такие отзывы. Зарплата в компании выплачивается вовремя, премии тоже.
Руководство адекватное, уж если сотрудники возвращаются обратно с желанием работать в данной компании, то это о чем-то говорит.
Все руководители на своих местах и не часто меняются.Судить по единичным изменениям о всей компании это глупость. Текучка невысокая.
Таких компаний по стране мало, кто платит "белую" зарплату, предоставляет соц. пакет, причем не маленький, есть и возможность карьерного роста.
Так что считаю, что в такой компании стоит работать.
Минусы
Да компания на стадии развития, и на данный момент не все процедуры регламентированы, именно это вызывает сложности у всех вновь принятых сотрудников.
Наталья, 24-01-2013
Что побоялись свою фамилию и имя оставить, раз так хорошо там работалось? ))
Ага. И раз это вызывает трудность у новых сотрудников, с ними без сожаления расстаются ))
С лета - почти всех начальников отдела поменяли.
Генеральный - самодур Гераськин.
Его сестра - финдиректор (причем, кроме как деньги считать, ничего не умеет). Н уверена, что у нее есть каое-то экономическое образование.
Айтишник - брат жены Гераськина
Закупщик - какой-то родственник
Гл. бух - тоже из родных знакомых.
У всех приближенных зарплаты по 100 тыс и выше и премии по 250тыс
Остальные на мизере - 30-35 тыс. И вечно без премий. Так как предприятие убыточное.

Хорошую для систему создал Гераськин. Удобную. А как кто-то сунет нос в его делишки (а там есть за что зацепиться) - моментом увольняют.
Алексей, 08-02-2013
Полная чушь и абсолютная наглая ложь. Коммент написан самим гераськиным или его родственником!! Из тех кто ушёл, я уверен никто не вернётся, при этом руководителе. Текучку кадров в 40-50% в год невысокой никак не назовёшь!!!
Сотрудник 'со связями', 25-03-2013
Это просто смешно ) До грамотного управления, как до Луны, а перестройку стоит начинать с самого Гераськина (еслиб не его отец, основной клиент)
А-р, 23-05-2013
Вот полная хрень. По каким то причинам сначала выбросывают на улицу людей, причем, с полным позором, через год каким то образом уговаривают вернуться. Чисто для поддержки собственника или его родственников тупыми %удалено%))
и какое в ж...производство? Людей даже не осталось, кто изначально разбирается в простейшем производственном цикле, производственном учете, подготовке производства и т д... На Щербинке цех как не работал, так и не работает. В регионах хоть какая то видимость есть, тут же - БЕГИТЕ НАРОД с производства, бегите!!!
Работающий (пока), 31-07-2013
Это совсем не так, от зыв явно по заказу. Здесь все по-другому. К сожалению, многие не понимают, что слова на собеседованиях не соответствуют на 100% действительности. ... к сожалению...