ЗАО "Партнер"

Хорошее отношение руководителя отдела, в котором я проработал, а также хорошее отношение коллег

Грубое нарушение трудового законодательства РФ со стороны работодателя, а именно: постоянные просрочки при выплате заработной платы. Должностные оклады, как правило, составляют не более 5 000 руб., и то, даже такие денежные суммы не выплачивают своевременно. К должностным окладам насчитывают надбавки, в расчетных листах указывают, что надбавки перечисляются в банк, однако, работник их не получает. По факту такие надбавки работники получают через год, а то и дольше.

есть даже очень .я сижу не особенно заботясь ни о чем.денег у меня полно отправляю жидят по заграницам.на кахоке в офисе работают почти все мои родственники.некотрые там и небыли некогда и адрес то не знают но зарплату списывают вполне приличную .бизнес прост обмани быстрей других а то что не продалось на свалку ,люди котрые у меня там работают честно мне на них наплевать.пускай распишутся за все и получат свои 5000 .а я буду жрать от пуза сынуле новые машины покупать ,да и к делу надо тоже приобщать вон уже сам новые документики придумал о ..бонусах..пускай дурачье рабочее быдло то поведется..а я то их зарплату не задерживаю я ее в банк к своему дружку. И партнеру отдаю ..фунд сервиз банк.представьте свыше 1000 к примеру рабочих с каждого по 15000 моржа месяца на 3 в банке то осядет..вообщем всем шалом...

Общий кризис

Конкретно в моем отделе были прекрасные отношения в коллективе и со стороны начальства.

Огромные задержки заработной платы! если вы готовы сидеть пол года на 5500р и постоянные кормления завтраками о том что скоро все выплатят, то вам сюда! Также думаю, что так называемое "хорошее отношение" со стороны начальства, гибкий график и все привелегии только от безисходности, чтоб любыми способами вас удержать, так как ни один здравомыслящий человек сюда не пойдет! Условий просто никаких, учитывая то что работа протекала в офисе было невероятно холодно и никто не пошевелился чтоб что-то изменить-итог: за пол года работы 4 больничных! Так же и на производстве-старое оборудование, ужасное освещение,столовая как в совецкое время и это далеко не все! Хочу так же заметить что большая чать штата это пенсионеры, которым просто дома делать нечего или обманутые молодые специалисты которым необходим опыт и им приходиться "отсиживать срок" стажа!Текучка невероятная, за период моей работы уволился полностью целый отдел!Так что, если вы прочитали этот отзыв прежде чем устроились настоятельно рекомендую вам и вашим знакомым не посещать данное заведение!!!

Положительный сторон нет совсем. Хуже ещё не видел.

"Серая схема" оплаты труда. Заключают трудовой договор с зарплатой 5000 рублей. Остальные обещанные при оформление на работу денежные надбавки на усмотрение коммерческого директора Зининой А.И. (жены хозяина). Надбавки к зарплате задерживают по 6 месяцев. Как хочешь, так и живи на 5000 рублей (всё же выше минимальной оплаты труда) или увольняйся. ЗАО "ПАРТЕР" - не компания, а старый умирающий "совковый" завод и такой же коллектив. БЕГИТЕ ОТ ИХ ЗАМАНЧИВЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РАБОТЕ.

Гибкий график для стоящих на процессе (сутки-трое), возможность параллельно учиться и получать стаж. Хорошая стартовая площадка для молодняка.

На производстве организовано горячее питание - первое+второе (гарнир+мясное)+чай качественно и за небольшие деньги - 40р/день

В общем хороший и понимающий коллектив, но не без урода. По-разному, кому дорогу перебежишь.

- Все оборудование старое, ломается постоянно, а обвиняют во всем сотрудников, вплоть до вычетов из без того мизерной зарплаты, ужасное финансирование. Весь процесс организован, что называется, "на коленке молоточком - вот что-то и вышло"

- Полное отсутствие соц. пакета - только ОМС. Хотя по полной программе сильно вредные условия труда (совершенно скотские), рабочие места не аттестованы на это дело.

- Очень грязно, в туалетах откровенно воняет.

- Постоянные задержки заработной платы - до трех-четырех месяцев. Да и получить что-то выше 25 тыс. руб. трудно даже на руководящей должности (типа нач участка). Можно получить больше только вламывая 7 дней в неделю круглосуточно на 3 совмещениях.

- Немереная туча бумаг которые надо заполнить. Приходится оставаться после работы еще где-то на час-полтора чтобы заполнить то что не успел за день((( Огромный бюрократический аппарат.

- В составе высшего руководства буквально единицы специалистов, которые работают по профилю, поэтому производство прет как осел с завязанными глазами - много орет, часто встает и идет совсем не туда куда надо (кстати, бьют его так же - больно, за все и по зарплате рядовых инженеров).