Яндекс

Все сервисы Яндекса сделаны для того, чтобы улучшать и упрощать жизнь людей. Каждый из наших сервисов помогает делать что-то, что еще вчера казалось невозможным. Несколько лет назад мы не могли представить себе, что можно понять текст на незнакомом языке, не выясняя в словаре перевод каждого отдельного слова. Что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. А сейчас это все совершенно обычные вещи.

Это и есть то, чем Яндекс занимается, — создает сервисы для людей. Сервисы, которые, с одной стороны, обладают глубоким знанием окружающего мира, с другой стороны, понимают интересы пользователей. Сервисы, которые меняют привычную среду и помогают людям достигать своих целей в жизни.

«Счастье пользователей» – очень важное для нас понятие. Среди прочего оно означает, что польза, которую приносит сервис, и то, насколько приятно с ним работать, для нас важнее, чем его монетизация. Как правило, если нам удается сделать хороший сервис, который нравится людям, его модель монетизации образуется сама собой. При этом она обязана учитывать интересы пользователя.

Основа нашей работы — технологический подход и статистическая проверка всех содержательных изменений на наших сервисах. Любое изменение должно быть обосновано — это помогает нам понять, действительно ли оно полезно, действительно ли хорошо для пользователей.



Аноним
01-11-2014
Плюсы
Название компании, и то - достоинство только для пользователей яндекс.

Спасибо за то, что сразу сказали правду о том, что не следует ждать никакого карьерного роста и прочего развития.
Минусы
Все впечатление абсолютно отрицательное.

Сотрудники, проводившие собеседование, как будто заранее не хотели никого рассматривать. Изначально с их стороны не было проявлено никакого интереса, итог собеседования почему-то стал понятен с первой минуты.

Полное разочарование в образе жизни компании - никакого особого креатива не выявлено. И, пожалуйста, никогда не сравнивайте яндекс с гуглом, у последнего - настоящий кампус и корпоративный дух как у действительно крутой IT компании.
Владимир, 22-11-2014
Ну, с карьерным ростом и опционами Вы опоздали лет эдак на 15. Пару лет назад Вам тогда могли бы обломиться пара-тройка миллионов в твёрдой валюте. Если бы Вы, конечно, дослужились до главы департамента. Как Вы считаете, под какие концепции яндекс набрал инвестиций в 1999 г? Что и как они продают сейчас?.. Вообще, догоним и перегоним политика известная, но чем она кончается, известно не меньше. Статус национального лидера, конечно, спасает. При всём многообразии выбора. Но я всегда говорил, что лучший яндекс - это гугль )