Вимм-Билль-Данн

Уважаемый Аноним! Вероятно Вы прежде не внимательно изучили свою должностную инструкцию и, вследствие этого, не надлежащим образом исполняли свои обязанности. Только этим можно объяснить лишение части премии. Возможно мастер делал Вам замечание по этому поводу и давал понять, что накажет Вас "рублем", но Вы этого не слышали или не хотели слышать. SLE - это показатель эффективности работы линии, а не перевыполнение плана, как Вы считаете. Зарплата (оклад) складывается из отработанных часов, а не от количества произведенной продукции, и за переработку там всегда платят в двойном размере. Любая работа требует усилий. Легкая работа - не сделанная работа!

красивые слова у Александра. Только вот по ВБД вообще нет положительных отзывов. И во всех отзывах пишут одно и то же. Это напрягает, согласны?

Очередной сотрудник ВБД))) алексей правильно сказал один или два положительных отзыва ПО ВСЕЙ РОССИИ! И то один из них директор филиала))) смешно. Может люди и приукрашивают где то в своих отзывах но отчасти только самую малость. В каждом филиале одни и те же проблемы, на людей плевать, на условия плевать. Кто на складе вкалывает как проклятый и недополучает понескольку тысяч либо изза недостач которые рисуются либо еще изза чего то, а кто то в теплом офисе сидит и умничает по поводу должностных инструкций и физически ни хрена не работал и не работает. Оскорблять нехочу никого и не в моей это компетенции просто если кто то сомневается по поводу адекватности плохих отзывов об этой компании, приходите и поработайте там.