Valtera

История ювелирного дома VALTERA началась в 2003 году, когда под этим торговым названием открылись первые магазины в столице России. Создатели бренда начали свой путь на ювелирном рынке задолго до этого — ещё в 1996 году, пройдя путь от открытия небольшого магазина до разветвлённой сети оптовых клиентов и фирменных магазинов в различных регионах страны. В 2013 году торговая марка VALTERA торжественно отметила своё 10-летие, подведя итоги многолетней работы: более 100 фирменных магазинов по всей стране, собственное производство по индивидуальным эскизам лучших российских и иностранных дизайнеров, регулярно обновляющиеся коллекции и девиз «каждая женщина достойна драгоценностей».



Соискатель
08-04-2014
Плюсы
Близко от метро
Минусы
Был на собеседовании на должность зам.фин. директора. Сначала 30 мин ждал HR, потом заполнил тесты на IQ и на основании этих тестов (!) получил отказ. Общение со своим непосредственным руководителем на собеседовании не имело место быть, также не было и вопросов по специфике работы, опыте и пр.
Хотелось бы подчеркнуть 3 аспекта:
1. Опоздание HR на 30 мин без извинений
2. Общался с HR максимум 2 минуты, из них 1 мин на движение в переговорную
3. За 30 мин услышал много интересного о оценке интеллекта разных кандидатов по этим тестам на ресепшене. Вообще это любопытно, когда 2 секретарши в присутствии потенциального кандидата извергают мат
На основании вышеизложенного считаю, что шансов пройти собеседование не было изначально. Плюс потеря времени в размере 30% рабочего дня, это около 1600 руб.
Уважаемые соискатели! Не тратьте свое время зря, это напрасная потеря сил, обходите этого нечистоплотного работодателя стороной, берегите свое здоровье

Желаю компании Valtera финансового краха
С уважением, соискатель
Александр, 11-04-2014
Вы зря расстроились,т.к. ваши показатели скорее всего показали завышенное IQ,а такие валере не нужны,в связи с тем ,что там уже идёт активный процесс финансового краха руками засланных казачков с конкурирующей фирмы и работать с вашими завышенными показателями на процветание компании только мешать их работе ))))Засевшие лазутчики разгоняют сильных сотрудников и без вашего предрекания всё идёт своим чередом в этой помойке.
Кристина, 14-04-2014
Была на собеседовании на позицию фин.менеджера, и все ваши аспекты подтверждаю:
1. HR манерная девушка Алина опоздала на 30 минут (ещё у нее странно-выпендрёжная походка, не ходит - а ломается);
2. Проводили до переговорной, вручили тест (нужно отметить, что я никак не ожидала такого поворота событий: ни "здрассте", ни "прошу меня извинить" + у мен к сожалению была температура и я не смогла быстро сконцентрироваться);
3. Девушки на рецепции очень высокомерные и хамоватые, хотя рецепция - это по идее "лицо компании";
4. о результатах теста обещали сообщить на следующий день, но в итоге "забыли/забили";
5. ни одного профессионального вопроса! это очень странно!