Торис

При устройстве обещали на руки 18 000 руб., реально получал 11 000- 12 000 руб., с постоянными задержками выплат на месяц - полтора месяца, при этом ночные и переработки в г.Муроме не оплачиваются, люди пашут как дешёвые гастарбайтеры, придёшь на работу к 8 ч. утра и уйдёшь домой в 5 ч. утра следующего дня.

нет!

Если Вы себя уважаете,тогда не работайте в этой компании!Лично мне хватило одного звонка для приглашения собеседования, после того как поговорила с г-жой Асией Мажитовой....)Затем я решила прочитать отзывы и поняла что правильно сделала!!Не надо тратить время на бесполезную работу.В Москве много компаний.И спасибо тем, кто пишет отзывы сразу!

Единственный плюс данной компании-это обучение,которое действительно проходит на высоком уровне.Тренинги интересные,с множеством примеров,всевозможными играми,направленными на психологические моменты работы с покупателем.Тренинг-менеджеры огромные молодцы!Вам искренняя благодарность за проделанную работу!!Да..и как плюс,оплата проезда,на время обучения.

Даже не знаю с чего начать...Первое впечатление компания производит хорошее,на собеседовании никаких подозрений не закрадывается.Далее начинается длительный процесс обучения,выплачивается стипендия,кормят вкусными обедами(своеобразная заманиловка,дабы создать впечатление),в общем всё на высшем уровне.Следующим этапом является обучение у наставников,т.е обучение,которое уже уже проходит на торговой точке,с якобы ПРОФЕССИОНАЛАМИ в данной сфере.А профессионалы эти,хочу сказать,никакущие!Ничего толком не объяснят и не расскажут,пока не начнёшь сама выпытывать о всех нюансах,прут тупо по напечатанной на листочке программе,без всякого интереса,сидишь и ощущаешь,что этот профессионал так и хочет быстрее от тебя избавиться.А само место стажировки подбирается вообще по непонятным критериям,хотя изначально обговаривается доступность к дому.....отправляют в общем,на другой конец Москвы, и добирайся туда деточка,как хочешь.Далее следует сдача тестирования,присвоение категории и т.д.Когда начинаешь непосредственно работать,открываются все карты....Работа очень скучная,клиентов крайне мало,т.к ценник у продукции,на мой взгляд,зашкаливает,а качество,как выясняется,по многочисленным претензиям очень хромает.Очень много всякой документации,отчетов и тд....пока всё заполнишь,можно сойти с ума.Во время обучения,некоторые наставники предупреждали о том,что на хорошую зарплату можете не рассчитывать, но верить конечно хочется в лучшее.А как оказалось,зарплата в Торисе никакая!!!!В договоре прописан оклад 10000,далее проценты,посчитать которые по их схеме крайне сложно,поэтому и обманывают сотрудников на ура!проценты от продаж мизерные,чтобы получить хотя бы 35000 нужно впахивать как папа карло с заменами.Работают в основном женщины за 40-50 лет,которых в Торисе называют акулами,они работают много лет,знают что где как грамотно провернуть,дабы заработать,...вот у них то зарплата и нормальная,а вновь пришедшему сотруднику что то заработать нереально!!!Да и вообще всё у них очень мутно и подозрительно...з/п задерживают на 2-3 месяца и коллектив не из лучших,сидят целыми днями,трещат по телефону от неимения дел и обсуждают друг друга за спиной.Очень жаль потраченного времени на данную контору!Перспектив ноль!Карьерного роста нет вообще в компании...везде суют своих...

Нет таковых.

Я не была на собеседовании. Но я обратила внимание на вакансию, размещенную на Superjob. Сильно насторожил текст. Г-жа Асия Мажитова, являясь автором сего опуса, даже не пытается скрыть реальное существование описанных ниже в отзывах фактах!Компания на самом деле мутная. Судите сами!!!!!!Первое. Дискриминация по половому признаку: соискатель описан как женщина, везде стоят окончания

Нету

Пригласили на собеседование, чем оно собственно и закончилось. Общалась со мной г-жа Асия Мажитова, довольно надменный , я бы доже сказала нагловатый сотрудник. Несмотря на мой 5-ти летний опыт в продаже мебели, меня валили на этом собеседовании как студентку, как-будто ты им типа сразу сдаешь экзамен как надо общаться с покупателями, типа как надо продавать ох "обалденно-дорогущую" мебель и матрасы. Особенно меня поразило невежество этой девушки. Задает она мне такой вопрос в процессе беседы : " А вы можете себе позволить приобрести наши матрасы?" Я ответила: "В данный период жизни не могу." На что мне было отвечено : "А как же вы собираетесь продавать наши дорогий матрасы, которые сами не можете себе позволить?" Я была в полном недоумении, и оскорблении. Похоже им нужен человек наглый, амбициозный, который будет хватать всех покупателей и нагло впаривать их продукцию. И в ниже описанных отзывах сказано, это правда, если ты типа месяц ничего не продаешь, с тобой придется проститься,, мол они такие бешеные деньги тратят на обучение сотрудников, будьте мол добры пашите как негры. В салонах у них в день по 1 человеку работает, мне это сразу не понравилось, терпеть не могу работать одна. Видимо обучат тебя всему, и кинуть одного в магазин как котенка. Очень жалею , что пошла на это собеседование, потратила кучу времени на дорогу, да и еще в ответ оскорбления услышала. Так что , ребята и девчата - читайте отзывы , а потом думайте стоит ли вообще туда ехать. Но если бы я не поехала, не узнала бы. ............

Единственный плюс - это обучение! Все остальное сплошные минусы!!!!!!

Бегите подальше от этой компании !!!!!
Если вы хотите работать за "так" то это ваш вариант! Постоянные задержки в ЗП , требуют много - а платить не хотят! Постоянная текучка кадров!!!!! Вас бросят на рабочем месте как котят и работайте как хотите! Если вы не сделаете план в свой стажерский месяц, вас сто процентов уволят! Проходимость салона минимальная! Люди округляют глаза от цен! А качество оставляет желать лучшего!!!!! Работники пишут заявления на имя ген. Директора о том что не могут выходить на работу, бонально из-за отсутствия денег на проезд!!!!!!! Не ходите в эту клоаку!!!!!!! На собеседовании все очень красиво расписано , по факту , вы просто пойдете по миру из-за ПОСТОЯННОЙ задержки зп! Если конечно вам просто нужна галочка для стажа, то вам сюда!

Компания раскрученная поэтому довольно хорошо налажена вся система. Работать стимул есть, т.к. получаешь процент с продаж. Перед тем как встать на точку, проходишь процесс обучения, где особое внимание уделяется психологическим моментам общения с покупателем. С отчисленияями в фонды проблем также нет

Редко обновляют образцы и довольно сложно сделать карьеру -всё очень неповоротливо и рулят родственные связи.