О компании

Tillit LTD (филиал)

Инвестиционная компания

Аноним

15-11-2012

Плюсы

Условия работы, переработок не бывает в компании, офис свой собственный особняк.

Минусы

1. Этот прекрасный особняк напихан камерами везде...и не удивлюсь, если (в туалете) и жучками для прослушивания. Помимо основной деятельности компания занимается финансовами делами олигарха X,от этого такие меры безопасности.
2. Компания небольшая, человек 7-10, и все друг на друга стучат шефу! А потом чаепитие с улыбками и дружный перекур.
3. Жмоты!!! Деньги в компании есть и тем немении строгая экономия всего...даже карандашей ...пиши до ластика, потом закажем новый! Устраивалась на одну зп, по факту платят на 20 процентов меньше!!!
4. Не оформляют по ТК, работаю по договору.
5. Увольняют без объяснения причин, через третьих лиц! самому главному шефу вздумалось уволить меня, так тихо, что я об этом узнаю последняя. Хочу заметить, непосредственно мой руководитель доволен моей работой! И на вопрос из-за чего??? Ответа нет! При этом...замену тебе ищут, когда ты еще работаешь..и никто ничего не говорит. на вопрос "Это на мою позицию уже???" -"Нет, то вы!"
6. Договор заканчивается, удобней взять нового человека, так же по договору на испытательный срок. Удобно не оформлять, не платить налоги и не поднимать зп сотруднику!
7. Самый главный шеф постоянно орет на всех!!!

Ответы

ирина, 07-05-2013

совершенно права

ХХХ, 16-09-2013

Может быть в те времена еще и не было переработок, но у нас на обед не всегда можно было уйти, не то что вовремя домой. Даже в том случае, если работы было немного и к концу рабочего дня она вся была выполнена, без разрешения шефа уйти с работы было нельзя, потому что руководству может еще что-то понадобиться естественно без всяких компенсаций). Поэтому никакого уважения ни к сотрудникам, ни к их личному времени нет, особенно у главного шефа, который на всех орет и ругается матом. Относительно зарплаты следующее. Та сумма, которую Вы озвучиваете на собеседовании, делится на 2 части, собственно зарплату и премию, которой можно легко лишить при желании руководства за "невыполнение какой-либо задачи" (например, за пересылку документа по электронной почте другому сотруднику фирмы). Увольняют быстро, без предупреждения и объяснения причин.

Ответить

Контакты

Другие названия:

SFO Consept AG (Швейцария)

Телефоны:

8(495)6406659, 6406659

Сайт: www.sfoconseptag.com

Сфера деятельности:

Услуги