- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Тева
Teva в мире
Teva Pharmaceutical Industries Ltd. – один из лидеров мировой фармацевтической отрасли, ведущий производитель генерических препаратов. Компания с более чем столетней историей, штаб-квартира которой расположена в Израиле, ежедневно предлагает высококачественные, ориентированные на потребности пациента решения для миллионов нуждающихся в лечении людей.
Teva располагает производственными мощностями, научно-исследовательскими центрами, представительствами, занимающимися маркетингом, продвижением и дистрибуцией более чем в 60 странах мира. Продуктовый портфель компании включает свыше 1000 молекул в 55 000 лекарственных форм для основных терапевтических областей.
Teva в России
Начав работу в России в 1995 году, сегодня Teva является одной из крупнейших на рынке фармацевтических компаний с портфелем из 300 продуктов. Teva принимает активное участие в выполнении задач, стоящих перед российской фармацевтической промышленностью, – обеспечении российских потребителей высококачественными и доступными лекарственными средствами. В 2014 году компания открыла собственное предприятие – завод в Ярославле мощностью до 1 миллиарда таблеток в год.
В течение более 20 лет присутствия на российском рынке компания служит своей главной цели – обеспечению здоровья, безопасности и высокого качества жизни пациентов.
Небольшое отступление: В этом году уже подписан закон, запрещающий заемный труд, но вступит в силу он только с 2016г.
Ранее я работала по такому договору в российской компании, плюсов не заметила - договор был срочный, на полгода, эти полгода я "пролетала" с квартальными премиями по результатам KPI, т.к. у внештатных сотрудников не было KPI как таковых. После года работы в компании сотрудникам полагалась мат. помощь к отпуску, но право на нее у меня возникло только через 1,5 года, потому что стаж внештатной работы через агентство не засчитывался.
Собеседование:
Дружелюбно настроенных людей я там не встретила, разве что охранника. На ресепшен угрюмые девушки. Никто не улыбается. Собеседование проводилось в крайне недоброжелательной манере из серии "че пришел?" (так Вы же сами меня позвали, 3 раза звонили и писали, вот я и пришла!). Далее в высокомерной форме задавались вопросы, не имеющие отношения к опыту или вакансии. Хотелось просто встать и уйти, но я несколько раз честно попыталась перевести беседу на дружественный лад. Безуспешно. Впечатления остались не очень приятные, настроение было испорчено.
