Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение (ТКТ)

Сразу скажу: отзыв не проплачен ни разу))

Устроилась в компанию чисто случайно, сначала казалось что будет трудно- а потом норм)

- офигенный коллектив, с которым до сих пор раз в несколько месяцев собираемся в ресторане

-никакого давления со стороны руководства, все либо понимающие потому, что примерно одного возраста, либо собственно и придраться то не к чему- работу то мы выполняем!

-никакого крика или ругани по поводу и без, никаких интриг сплетен тайн, зарплата полностью прозрачна так же как и система бонусов

-вот хоть бы раз задержали зарплату или обсчитали!ахах стабильно по 5м числам выплачивали на карту за вычетом 13%.

-оборудовано аж 2 разных кабинета- под кухни , тоесть в каком хочешь в том и сиди!)

- большой гардероб

-на рабочем месте есть телевизор+ бонусом 1mb/s wifi интернет, которым, кстати пользовались помоему все, около 35 сотрудников и мы умудрялись ещё и ютьюб смотреть)

-болеть не рекомендовалось, т.к. Большая загруженность линии, да и в общем-то из-за хорошего коллектива лишний раз можно и прийти и поработать, всё равно же постоянно с коллегами смеялись, развлекались, записывали цитаты абонентов в блокнот, etc ( да, в плюсах, потому, что мне-то норм!)

-точно помню, на собеседовании сказали: оформление по ТК через 2 месяца, окей конеш, но за год никакого официального оформления не дождалась ни я ни моя подруга.

-в первый ( полный) месяц получила 12 тыщ зарплату, а потом уже в разные месяцы от 21 до 25 чистыми.

-летом ходила в отпуск за свой счёт как дурак(

-какой-то особо ушлый из отдела техподдержки, каждый день по нескольку раз менял пароль от wifi. Да крышануться можно, в компании поставляющей интернет- нельзя спокойно пользоваться wifi!

- на рабочем ПК из сайтов открыт только яндекс и родной сайт твое тв, на остальных заглушка.( вам трафика жалко ??)

- ну и да, карьерного роста естественно 0,00002% , есть кто там 5 лет проработал на одной и той же позиции)

- ну и на последок, почему ушла, а нефиг сливаться с РОСТЕЛЕКОМом, и переезжать на чир речку! Ростелеком %удалено% , это да!

Коллектив хороший, за мелкие (и не очень) ошибки не орут во все горло (хотя это в последствии сказывается на премии), зарплата белая, всегда вовремя (задержки были только во время новогодних и майских праздниках, но незначительные), различные корпоративные мероприятия и курсы английского языка. Руководство с пониманием относится к проблемам сотрудников и без проблем дает выходные в различных форс-мажорных и не очень ситуациях. Безусловно приятно то, сотрудников не бросают на произвол судьбы, но постоянно помогают им улучшить качество работы и, соответственно, размер премии.

Зарплата невелика, и может резко упасть в случае вашего большого косяка или нескольких маленьких. Премия начисляется исходя из а)дисциплины, б)результата прослушки ваших разговоров специально обученными людьми. Специально обученные люди на то и обучены, чтоб не позволить вам получить 100% премию, в общем придраться они всегда найдут к чему. Но, как правило, сильно не обижают, до параноидального бреда не доходит.

Звонков то мало, и ты сидишь и катаешь вату в течении получаса, а иногда не успеваешь и воды глоток сделать между разговорами. Особенно в начале месяца.

Один из, наверное, самых больших минусов - доп. смены в первые числа, от которых хрен отмажешься. Некоторым так везет, что они работают 3 дня по 12 часов, затем отсыпаются один день и потом еще на два дня. Но при особой изворотливости, думаю, этого можно избежать. Или просто не выходить.

Перспективы карьерного роста туманны, но все таки есть.Отделом действительно руководят еще 4-5 лет назад рядовые специалисты. Но тут уж нужны особая упорность, терпенье и труд.

1. ДМС.

2. Белая ЗП и всегда вовремя, в целом выше среднего по рынку.

3. Достаточно адекватное начальство.

4. Дружная команда

Мало обучающих программ для сотрудников