Tandem Advertising Group

Уточнение - Работала с середины 2013 по конец 2014

Многие компании начали сокращать персонал ещё в середине лета. В Тандеме до сих пор никого не уволили. В отпуск по собственному желанию, пошли всего несколько человек, с сохранением рабочих мест, в соответствии с ТК РФ. В основном это ребята из вспомогательного персонала (ассистенты, бэк-офис, люди, выполняющие одну операцию и т.п.). Если посмотреть по численности, то в общей сложности по полтора человека из отдела. Это нормально. Никого не уволили, а это о многом говорит. Ради интереса, поинтересуйтесь, что сейчас вообще происходит на рынке труда и в других РА. Вот тогда поймете, что в Тандеме не так все плохо.
P.S. Маша почитай, пожалуйста, что такое серая з.п. и что такое соц.пакет)))).
В компании есть обязательный соц.пакет и частично конкурентный (ДМС, мобильная связь) + корп.мероприятия. З.п. четко по штатке, без задержек. Насчет ремонта. Когда помещения арендуют, то не всегда есть возможность делать ремонт по своему желанию. На всех этажах и во всех кабинетах есть кондиционеры, чай, кофе, кулеры с водой,холодильник, микроволновки, 3 столовые около офиса. Все рабочие места оборудованы всем необходимым для работы. Все что нужно всегда можно заказать.

сотрудник, я имя свое написала))) могу и фамилию, если надо)
а про полтора человека не надо мне рассказывать, да, отправили в неоплач. отпуск по собств. желанию, т.к. ни у кого выбора нет, на 2 месяца, но неизвестно, вернут ли потом. Из отдела недвижимости убрали маркетолога, планера, байера, 3 аккаунт-менеджеров, убрали неск. дизайнеров, 4 человека из бухгалтерии, в бэке осталось 4 человека из 20. Из размещения, в отделе Зайцева и Морозова осталось по 1 человеку. Еще перечислять?
Я долго в компании работала, и про нее знаю изнутри много чего)))) про других не знаю, я просто даю совет, что не надо идти, т.к. могут уволить или в отпуск отправить)
серая зп - это частично черная, в конверте) у меня была зп на бумажке 28, а по факту гораздо больше, так что если кредит брать, то обломись, друг)
наезжать любой может) меня это мало обидит) не всегда есть просто возможность делать ремонт)))

Елена, наезжаете как раз Вы. Очень жаль, что Вы все воспринимаете негативно. Вы и правда видимо обиделись, раз пишите в час ночи. Не стоит.
- Раз Вы долго работаете в компании Вы должны знать сколько у нас численность штата и сколько у нас отделов. Узнайте, пожалуйста, ради справедливости. Уж очень обидно, что Вы так заблуждаетесь. Когда получите цифры, то Вы поймете, что если раскидать по ВСЕМ отделам, то получается как раз примерно полтора человека на отдел. Посчитайте, посчитайте. Как ранее я уже писала, данный вопрос затронул только обслуживающий-вспомогательный персонал, тех, кто не участвует в создании продукта, т.е. не приносит прибыль компании, а выполняет операции для удовлетворения своих клиентов – прочих подразделений и отделов компании. Вы как раз перечислили вспомогательный персонал: дизайнеров (у нас их кстати 10 человек), бэк-офис (отдел состоит не из 20 человек,как Вы писали, а меньше) и др. И пожалуйста поинтересуйтесь сколько человек в бухгалтерии, в Департаменте Недвижимость, бэк-офис. Если нет возможности точные цифры узнать, то в уме прикиньте хотя бы примерно и тогда Вы поймете насколько Вы заблуждаетесь.
- Открытых вакансии в компании нет. На данный момент тот объем работы, кот.есть, благополучно распределен по штату.
- Если Вы не в курсе, то в стране кризис. И как Вы пишите, что могут уволить или отправить в отпуск.... Я Вам открою секрет - это могут сделать везде. И вообще-то большая часть компаний это уже сделало ещё летом. Но у нас в отличии от других, никого не уволили. Руководство всеми силами старается обезопасить наш персонал и пока им это удается. Елена поговорите с друзьями, зайдите на работные сайты, почитайте статьи в интернете,поинтересуетесь, что сейчас происходит в мире, в других компаниях, на рынке труда. Я думаю, что после, Вы будете уверенны, что в РА Тандем все очень даже спокойно и стабильно. Хотя конечно, мы тоже принимаем меры для снижения расходов и для улучшения и стабилизации ключевых показателей по основным бизнес- процессам, но практически без вредя для персонала. Не волнуйтесь, все будет хорошо. Мы своих не бросаем и ни разу не бросали более чем за 20 лет!!! С наступающим Вас Новым годом и всего Вам самого хорошего. Желаю Вам в Новом году быть добрее и веселее. Все будет хорошо!

О кризисе знает любой Россиянин. Другой момент, что адекватные компании СОКРАЩАЮТ персонал, делая это по закону (выплачивая денежную компенсацию). О чем можно говорить, если Тандем уклоняется от налогов выплачивая не белую ЗП? Только не рассказывайте мне о том, что другие РА просто уволили сотрудников, это будет нелепо с Вашей стороны.

Не заливайте людям о том, что Вы дорожите ими, что кого-то вернёте и прочую лабуду. Если вернут, то одного-трёх человек. Тандем не сократил людей, а КИНУЛ.

Вы заставили сотрудников писать липовые бумажки на отпуск, на два месяца. По факту, это просто не желание платить людям зарплату по сокращению. Это уже мошенничество, только доказать факт ухода от закона невозможно. Конечно, те кто не согласился бы писать заявление, были бы уволены и Вы нашли бы причину. В любом случае, всё это доказывает, что Вы кто? Подонки...

(Я уже писал ранее про действия Тандема в декабре. Прикрываясь тем, что они хотят взять паузу, чтобы не обанкротиться, тупо кинули людей... точнее не тупо, а достаточно грамотно со стороны сохранения бизнеса. Они людей не сократили, а сказали написать заявление на отпуск, на 2 месяца!!! ТИПА может быть возьмут обратно через два месяца! =) Только никто не возьмет никого обратно!!! Просто по сокращению нужно выплачивать каждому сотруднику несколько окладов, а Тандем этого делать не хочет, чтобы минимизировать затраты - это старая отработанная схема. За два месяца люди либо найдут другую работу, либо будут продолжать искать её. А Тандем будет говорить, что все ещё выплывают из кризисного состояния и нужно ждать. )

Иван,Вы не принимаете решений в компании и скорей всего в ней не работали, поэтому спасибо Вам,конечно, за домысли и болтовню))),но держите их при себе. Вы думаете, что кризис только РА задел....ахахаха...нет... Вы рынок посмотрите...узнайте, что в происходит и других областях...Кроме РА в мире есть и другие сферы/компании.Знакомых поспрашивайте... Вы будущее Тандема откуда знать то можете??? У Вас есть машина времени? Я Вас могу уверить, что сократить персонал куда легче и выгоднее компании и набрать потом новый (а сейчас во время кризиса, он более дешевый, т.е. ожидания по з.п. у людей сейчас намного ниже, чем осень), чем сохранять рабочие места обслуживающему/вспомогательному персоналу (те кто не приносят прибыль компании). А в Тандеме рабочие места у всех сохранены....И это ФАКТ!!! Поэтому держите свои домыслы, фантазии...даже не знаю что это...при себе. Спасибо)))))

Меня кинули в этой компании. Поддерживаю, что все очень плохо и много кидалова.

Дорогая госпожа Слышкина, Вы ошибаетесь!
Я работал(а) в компании к сожалению и прекрасно разбираюсь в экономической ситуации в стране. Более того, с полной уверенностью могу сказать, что понимаю в экономике больше, чем Вы. Не бросайте пальцы вверх, это смотрится нелепо. Не оправдывайте действий Чурикова и его унижающих.

Вы можете дальше прикрывать, выдающую конвертами ЗП компанию и отвечать, как Вы считаете не приносящему прибыли компании персоналу, а именно обманутым ребятам из Тандема. Все ребята итак знают, что никого не вернут как минимум потому, что Вы называете их обслуживающим/вспомогательным персоналом. Сократить персонал не выгодно, им денюжку нужно заплатить всю, сразу и по закону, а денег в компании нет! Именно поэтому вся эта мутатень и началась. Денег нет, которые нужно будет платить людям вот и взяли тайм-аут на неопределенный срок. Заставить людей написать заявление на отпуск на 2 месяца уж куда легче, чем сократить персонал.

Не отвечайте больше людям, не позорьтесь.