Суперсистема

Производство и продажа системы против протечек "Аквасторож"
Юлия
23-06-2015
Плюсы
- отличное руководство: знают свое дело, направляют, помогают. Отличные руководители и люди, в плане человечности: всегда помогут и советом и материально, если сотрудник оказался в сложной ситуации

- отличный карьерный рост и соответственно зарплата

- хороший коллектив (большая ее часть)

- за 3 года работы в этой компании ни одной задержки по зарплате

- нет переработок (если ты остаешься после работы, значит ты не успеваешь сделать свою работу в рабочее время) сорри за тавтологию

К комментариям по предыдущим отзывам:

1. За наличный расчет покупателем выдается чек

2. Отпуска есть и они оплачеваемые

3. Если сотрудник не хочет работать, то он всегда уходит и "остается обиженным", и это не только в этой компании так)))

4. Товар не позиционируется как немецкий. И человек, работающий в закупках, тем более должен это знать.
Минусы
Не выявлено
Аноним
21-10-2014
Плюсы
Узнаю знакомый диалект ))) скажите спасибо , что вас не по статье уволили , ведь ,как сотрудник - вы просто посредственность, и , если не сработались с коллективом , то не зачем придумывать небылицы про компанию , производящую лучшие на сегодняшний день системы ! Текучки в компании нет , коллектив дружный , руководство более , чем адекватное - стабильно растущая компания !

А вам , дорогой писатель кляуз , есть один совет : " если хотите казаться умным, пере станьте сначала нести чепуху !" Вовенарг Люк де Клапье.
Минусы
Отсутствие возможности дать по ушам клеветникам и кляузникам !
Аноним
05-09-2014
Плюсы
Достаточно дружный коллектив, никто откровенно не подсиживает, а если подставляет-то не сильно :)
Минусы
Во-первых компания абсолютно черная, зарплата 13 000 рублей, а так же нет отпускных(!!!), при этом тебе доплачивают 6% к каждой зарплате, что бы ты их, как бы, копил.

Общие зарплаты чуть ниже средних по отрасли, руководители(как и большинство сотрудников) абсолютно проф непригодны.Сам продукт-дешевый Китай, который выдают за немецкий.

Директор абсолютно ненормальный-"если вам что-то не нравится, вы можете создать свою компанию", "увольнение возможно из-за моего плохого настроения", "хочу чтобы в этой компании было тяжело работать"-выдают с головой. Ребята из других отделов жаловались на то, что покупают плохой инструмент и оборудование. Паяют прямо в цехе без вытяжек(!!!) в офисном центре(!!!).Что будет с ребятами через 20 лет, сложно представить...Условия труда не соответствуют никаким нормам.

Сами подразделения(инженерное и рекламное) работают,в основном, в стол.Делают много бесполезной работы, которая не приводит ни к каким результатам. Если появляется талантливый сотрудник или руководитель, то он или сам увольняется, или его увольняет директор.С ним надо всегда соглашаться, иначе рискуешь попасть в опалу. Не тратьте время
Игорь Зайцев
13-12-2013
Плюсы
Не плохое впечатление оставило общение с финансовым директором. Илья Сергеевич ( если я правильно запомнил)
Минусы
В средине ноября откликнулся на вакансию и получил приглашение. Перезваниваю, говорят "через 2 недели на собеседование, руководитель типо занят". Это был первый звонок)) Надо было у же тогда забить и не тратить время на встречу. Сам являюсь топ менеджером и иногда набирал персонал. Может у меня мозги буржуйские после долгих лет прожитых в другой стране, но я не вижу ничего плохого в том что бы как то подстроится под удобное для всех участников встречи время и пересечься в кофейне и обсудить вакансию и опыт кандидата. Ну да ладно. через 2 недели приезжаю на собеседование, офис не айс, ну скажем другими словами особой презентабельностью не обременен) пригласили к генеральному (наверное это генеральный был)))) потому как не представился. а до уровня "дать посетителю визитку" еще не доросли, там же финансовый сидит. Илья Сергеевич вроде как. если я правильно запомнил. Мужики в общем не плохие, нормально пообщались, все выяснили и.... Предлагают мне яко бы "домашнее задание".. я к подобным вещам спокойно отношусь, позиция то топовая, мотивация соответственно. Говорю мол согласен. давайте. - Составьте свое виденье об отделе продаж и маркетинга и ваших намерениях. Куда Вы приведете компанию". Ну ок. говорю мне какие то вводные данные необходимы что бы аудит провести. Дали электронку директора по продажам и маркетингу ( ей замену ищут в связи с декретом) мол. она даст всю инфо. И тут начались чудеса!)))Саргсян Екатерина на мой запрос предоставить инфо о клиентах компании (без конкретики, без цифр) я не собирался угрохать свои выходные за просто так. Отвечает, цитата "Дмитрий, добрый день! Хочу конкретизировать задание. Мы ожидаем от Вас плана маркетинга, в т.ч. развития продаж, на ближайший год." Я говорю "вообще то меня, Игорь зовут... Но представителей армянского народа по всей видимости не учили извиняться когда другим именем человека называешь!))) (остается только догадываться как она с клиентами дела ведет))) Говорю что ничего конкретного просчитывать не буду, могу лишь общий план развития составить потому как во первых делать это на безвозмездной основе не намерен, а во вторых, если Вам это не ведомо, составить план на год это труд не одного дня. Перезванивает и говорит :" у нас около 100 клиентов, Вы хотите что бы я сама лично вбивала их вам письмо по электронке?. Нет. блин.. мне достаточно на пальцах объяснить..

Мой вердикт : г-жа Саргсян Екатерина не профессионал к тому же с полным отсутствием деловой этики и элементарного воспитания. Не рекомендую!!!!
Катя
15-02-2013
Плюсы
Хороший коллектив,.
Минусы
Компания полностью черная. Принуждают работать с покупателями за наличный расчет без документов. Нет трудового договора, нет отчислений в налоговую. Зарплату обещают гораздо выше, чем по факту платят. Говорят много неправды на собеседовании. Никаких записей в трудовую. Вобщем, преступники они и Вы, если не уходите из этой компании.
Другие названия:
Аквасторож
Телефоны:
(495) 645-90-05, (499) 500-96-05.
Email: a2@6459005.ru
Сайт: www.6459005.ru
Сфера деятельности: