Азбука Вкуса

«Азбука Вкуса» – одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 98 супермаркетов «Азбука Вкуса», 10 крупноформатных «АВ Маркет», 53 минимаркета «AB Daily», 3 специализированных Энотеки, а также интернет-магазин av.ru.

Компания представлена в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Выручка «Азбуки Вкуса» по итогам 2016 финансового года (закончился 31 марта 2017 г.) составила 49,8 млрд руб. (без НДС).

«Азбука Вкуса» стала первой российской компанией в сфере розничной торговли продуктами питания, внедрившей и сертифицировавшей систему менеджмента качества, основанную на стандартах серии ISO 9000. В 2015 году компания в очередной раз успешно прошла ресертификационный аудит и подтвердила соответствие внедренной системы требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. В 2015 году «Азбука Вкуса» также сертифицировала свое пищевое производство (фабрика-кухня) по международному стандарту ISO 22000:2005. В 2016 году область действия стандарта ISO 22000:2005 была расширена на хлебопекарное производство компании.

Компания является одним из лидеров российского розничного рынка и занимает первое место среди продуктовых ритейлеров по товарообороту на квадратный метр. «Азбука Вкуса» стремится к созданию лучшей в мире сети продуктовых супермаркетов и задает стандарты культуры торговли и социальной ответственности бизнеса.



Вася
18-01-2013
Плюсы
нет
Минусы
позор. рабство как в те времена.зп определяет не бухгалтерия а директор магазина.оклад 8000.остальное захотят дадут.захотят нет.оценки как в школе.чем ниже тем больше денег останется в кармане у директора и больше на зп подхалимам стукачам и старым работникам.работает азия и россия пенсионеры.....
Дима, 18-01-2013
Согласен.Разочарованных очень много.Лохотрон.Аферисты.
сёма, 20-01-2013
согласен ...параша
толик., 21-01-2013
Полностью согласен.Директор распределяет не по тому как люди работали,а как он хочет начислить зп и баллы.Бальная система уникальна для стукачей и подхалимов руководства,кто против-тому голый оклад и выгонять не нужно сам не выдержишь и уволишься.В коллективе специально навязывается стукачество и раздоры,чем дружнее коллектив-тем хуже для администрации.А азиатам и пенсионерам деваться не куда-у них прав нет,поэтому их и набирают-чтоб не платить как положено!Ушёл от туда и не жалею!И все совет если хотите чтоб вам все нервы вытрепали,чтоб пахать как раб за копейки и миску баланды,чтоб на вас весь день орали и гоняли как кота помойного-милости прошу в АВ,вам туда!!!!
Николай, 29-01-2013
Мне кажется, в любом магазине можно найти кучу неприятных моментов в работе. В Азбуке хотя бы персонал учат.
александра, 10-08-2013
А почему это вы так боитесь стукачей? есть причина........... ? :)) тогда не удивительно, что вы уже в компании не работаете.... может вообще ваш руководитель пошел на встречу, предложил по собственному........ Я знала таких, я в компании давно..... насмотрелась на "работяг"............... ;)
Олег, 25-11-2013
Недовольный один или одна ( мне так показалось ) пишет здесь возможно даже по заказу конкурентов !!!
1. Одни и те же претензии ( директор концлагерь стукачи и тд )
2. Плохие обеды
3. Вычеты из зарплаты
Тот кто хочет работать и получать - ищет возможность , остальные причину !!!
Кстати , во многих компаниях бесплатных обедов нет вообще )))