- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Stopol Group
Сфера деятельности компании – оптовая торговля автоэлектроникой и сопутствующими автотоварами.
Основные направления:
- автомобильные охранные системы,
- автомобильное аудио и мультимедиа
- механические противоугонные системы
- дополнительное оборудование
- автоакссесуары
- бытовая мобильная электроника
Миссия
- Развитие крупного, финансово стабильного, международного холдинга, занимающего лидирующее положение на рынке автоэлектроники.
- Мы считаем, что инновационные идеи, правильно подобранный ассортимент продукции, грамотное ценообразование и высококвалифицированный персонал, делают холдинг надежным и привлекательным бизнес-партнером.
Ольга
07-08-2014
Плюсы
Плюсов просто нет. Минусы
Компания серая. Если ты ничтожен и убог- приходи работать в эту компанию. Никаких перспектив, особенно финансовых. Очень жадные. З/п низкие, но вовремя. Сотрудников постоянно гнобят и морально унижают, грозятся уволить, якобы больше работу больше нигде не найти. Есть еще социальная политика - ущемление прав работников по полной программе. На каждый шаг- регламенты, просто издевательство. Не ходите туда работать. Только если от безысходности и ненадолго. Коллектив- гнилой и подхалимы. Руководство никого не уважает. Его просто обязаны все бояться иначе уволят. Без расчета. Это у них так принято, а то еще и вычтут. Ответы
Татьяна, 18-09-2014
После прочтения возникает вопрос - почему Вы проработали в компании 3 года? Вы ничтожны или убоги...? Каким должен быть человек... что бы 3 года проработать в гнилом коллективе... Уважаемые дамы и господа Я думаю талантливый специалист да и просто уважающий себя человек не смог бы так долго продержаться в Такой компании! А значит выше написанное творение результат обиженного скорее всего не на компанию а на весь мир человека...
Острый перчик, 11-11-2014
Вот потому что человек талантливый, вот поэтому и продержался в компании 3 года))). Только терпелка имя новое приобрела "Кончита"))).
сотрудник, 13-01-2015
начались сокращения рабочего времени
перспектив ждать не приходится
перспектив ждать не приходится
Ответить
Контакты
Популярные
