Стокманн

Стокманн – это международный холдинг, успешно работающий на мировом рынке розничных продаж более 150 лет. На сегодняшний день в концерне Стокманн работает порядка 16 000 человек. Стокманн предлагает покупателям широкий ассортимент товаров высокого качества, включая одежду и обувь, косметику, товары для дома и продукты питания.

В России компания работает больше 20 лет. Торговые центры Стокманн открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

Одним из ключевых факторов успеха компании являются ее сотрудники. Двери Стокманн открыты как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает свою карьеру. Постоянно растущий международный концерн Стокманн предоставляет широкий спектр возможностей карьерного роста внутри различных подразделений компании.

Главные критерии отбора в команду Стокманн – профессиональный подход к своей работе, желание постоянно расти и развиваться.

Используйте свой шанс стать частью команды Стокманн в одном из Торговых Центров, Центральном Офисе или Складском Комплексе.

Помимо Торговых Центров в концерн Стокманн входят сети магазинов модной одежды Seppala и Lindex.



Аноним
24-07-2015
Плюсы
Своя столовая, скидочная карта на 20%(даже на распродажу) после исп срока, возможность совмещать с учебой, коллектив.
Минусы
Минусов тут гораздо больше, честно скажу, "стокманн" это дыра, премий тут в принципе не дождешься, а если повезет, что отдел Выполнит план, максимум, что вы получите это 15% от вашей зп ( на полной занятости это 22 500, на частичной 149р/час) при условии выполнения плана карт пп( обычно этот план 20+ карт в месяц) если план не выполните заплатят только половину .
Да, за карты пп платят 50 рублей за каждую + вычет налогов.

Насчет карьерного роста, тут его нет, может и кому повезет стать менеджером,но не в этой жизни.

Так же тут принцип ''подход к покупателям по 5 шагам", нужно подходить и предлагать помощь к КАЖДОМУ покупателю, по началу жутко бесило,потом вошло в привычку.

Работала в мужском отделе, теперь о менеджерах: Sales менеджер- Лев , честно скажу, я его почти и знать не знаю, он обычно в офисе сидит вполне нормальный мужик, Оксана, все зависит от ее настроения, иногда норм, иногда просто психованная, Маша тоже еще та, часто орет не по делу, Катя и Аня вполне адекватные, если найти с ними общий язык проблем не будет)

Текучка кадров, бывает что коллектив за 2-3 месяца меняется полностью, никто вас тут держать не будет, хотите уволиться ( даже если вы считаете себя ценным сотрудником) идите куда хотите не ценят сотрудников.

Скоро вводят личные продажи, а это значит, что премию вы не увидите вообще) ибо не выполнив личный план, за план отдела не заплятят, 90 тыс в день план, и каждый месяц его будут повышать, выполнить очень и очень тяжело

Форма это жесть, многим выдают дырявые брюки и юбки, зашивайте дома сами