Старлинк

Хороший коллектив. Всегда позитивная обстановка. Много симпатичных свободных мужчин. Есть целый час свободного времени, в которое можно делать что хочешь. Так же, можно периодически выходить на 15 минут.

Отдел ФЛ и ЮЛ работают в одной большой комнате, где по среди комнаты стоят столы "спина к спине". Есть только перегородки, где одна большая посреди, что, собственно и разделяет столы как бы на 2 части, и перегородки меж столов. Получается, что у каждого есть свой маленький столик, но, всё равно, личного пространства нет никакого. Человеку стеснительному туда суваться не следует.

Очень шумно, что весьма отвлекает от работы.

Сама работа на исходящих вызовах, которая заключается в звонках клиентам, с целью провести опрос по качеству обслуживания, что самый противный, по качеству выполненных заявок, по трафику (почему отсутствует выяснить) и, иногда, сообщить о предстоящих плановых работах, весьма монотонна и скучна, учитывая, что тебя могут послать. Нужно в день совершить 80 (!) дозвонов. Если не выполнишь план, могут уволить или снизить зп.

На собеседовании говорят, что даётся испытательный срок в месяц, но на деле это всего лишь неделя. Если за неделю у вас не получится выполнить план или вы чего-то не поймёте, вас пинком под зад выгонят на улицу, как, собственно, произошло и со мной. Учить там никто не учит. До всего нужно доходить самому. В начале недели дают огромную папку, где нифига не понятно что делать, а в конце недели распечатывают тест и просят пройти. В тесте вопросы по этой папке. Не ответил на большинство - досвидания. На мой вопрос руководителю о том, почему же мне никто не сказал про то, что если я не справлюсь за неделю, меня выпрут, ответа я так и не получила. Короче, в компании что-то скрывают. Скорей всего просто обманывают, приглашая людей на неделю, а затем выгоняя.

1.Руководство такое ещё поискать надо, по крайней мере, куда я попал.

2.Коллектив позитивный, с чувством юмора все отлично.

3.Одни корпоративы чего стоят!!! Ради них там уже стоит работать:).

4. Прозрачная система мотивации

5. Многие писали по поводу зарплаты: Уважаемы это же коммерческий отдел, как говорится «Волка ноги Кормят», у многих компаний даже оклада нет, одни % от продаж. А в данной компании вы всегда можете рассчитывать на ваш оклад.

6. ЗП выплачивают всегда вовремя, даже если вы совсем не очень :)

7. Перспективы: Весь руководящий состав от среднего до высшего руководства, были такими же манагерами как вы. Вот и думайте сами, есть карьерный рост или нет.

P.S. Отличная компания, отличный руководитель.

Таковых не заметил.

Хороший коллектив. Уважительное отношение руководства. Прозрачная система мотивации, а не бонусы на глазок, как в некоторых организациях.

В компании штат свыше 200 человек. Менеджеры по продажам - это только 1/10 от всей компании. Негативные отзывы только от них. Но, товарищи продажники, у Вас работа такая - стрессовая!)) И в Вашах неудачах виноваты только Вы сами. Все деньги выплачиваются - фиксированная часть и проценты от продаж. А если Вы не заработали тех самых процентов, то скорее всего съели что-нибудь не то... или кофе был не достаточно сладкий...

Про нервную девушку, что описывают раньше... так в семье не без урода, как гласит народная мудрость))) Кстати, она ушла в декрет.

Еще из положительного: з/п без задержек; корпоративная культура не совершенна, но развита; отпуск 28 дней; оборудованная комната отдыха; генеральный директор наемный сотрудник, а не учредитель- самодур.

Немного импульсивный коммерческий директор. Но он же тоже "продажник", а значит тоже работает в тяжелых стрессовых условиях)) Ну а в целом хороший управленец, раз компания под его коммерческим началом цветет и пахнет)

Официальная з/ п минимальна, но многих это устраивает.

Еще в жару в некоторых кабинетах не справляются кондиционеры, но это уже вопрос к арендодателям.