ТД Cинергия

«Синергия» — крупнейшая компания на российском алкогольном рынке. Нашим стратегическим направлением деятельности является производство крепких алкогольных напитков самого высокого качества. Сегодня «Синергия» объединяет более 9000 талантливых сотрудников, и представляет свою продукцию более, чем в 70 странах мира. Центральный офис компании расположен в Москве.

Сбалансированный портфель торговых марок, обеспечивает присутствие продукции компании во всех ценовых сегментах. Ключевыми брендами «Синергии» сегодня являются водки: BELUGA, Veda, Мягков, Беленькая, Государев заказ, а также бренди Золотой резерв.

Помимо собственных марок, «Синергия» является эксклюзивным представителем и дистрибутором глобальных лидеров по выпуску премиального алкоголя компании William Grant & Sons и всемирно известного коньячного дома Camus.

«Синергия» обладает одним из наиболее мощных и эффективных производственных комплексов в России: 6 ликеро-водочных заводов стратегически расположены по всей территории РФ. Некоторые из них насчитывают более чем вековую историю. Сегодня все заводы «Синергии» используют самое современное оборудование общей производительностью свыше 15 миллионов декалитров. Также, компания управляет собственной высокоэффективной, одной из самых крупных в России, дистрибуционной системой, штат которой насчитывает более 3000 высокопрофессиональных сотрудников.

Важным направлением деятельности «Синергии» является производство продуктов питания, которое осуществляет дочерняя компания «ПентаАгро».

Высокий профессионализм и достижения компании признаны деловым сообществом. «Синергия» занимает31-ю позицию в рейтинге TOP-50 самых быстрорастущих компаний России по версии делового журнала «РБК». По версии журнала «Эксперт» компания включена в рейтинг TOP-200 крупнейших российских компаний по размеру капитализации. Кроме того, «Синергия» входит и в список крупнейших компаний России по объему реализации продукции — «Эксперт-400». Компания обладает долгосрочным международным рейтингом дефолта эмитента (РДЭ) на уровне «B+» и национальным долгосрочным рейтингом на уровне "A-"(rus) присвоенными агентством Fitch Ratings.



Александр ииии
20-07-2011
Плюсы
Работаю меньше года. Молодой активный коллектив, реально много работы но это и интересно.Персоналом занимаются - 2 раза проходил обучение у известныым на рынке компаний.Бонус платят выдают сим карты. Прочитал отзывы и осталось неприятное впечатлений зря обидели людей из персонала-когда пришел была реальная ситуация с ошибкой которую сделал предыдущий работодатеь в моей трудовой книжке, спасибо сотрудникам из отдела персонала торгового дома, Насте и Марии реально помогли! И ничего лить грязь на людей! В компанииможно вырасти !
Минусы
есть люди не жедающие работать и прекрасно создающию видимость работы на этом сайте они и пишут гадости! Немного подкачал офис далеко от метро
Влад, 14-08-2012
Что ж это за компания такая, где такие малограмотные менеджеры типа Александра, которые не в состоянии даже запятые правильно поставить, получают по $4000?!! Не завидую его подчинённым... :)))
Катя, 10-12-2012
Вот,вот))только хотела написать. Как же Вас с такой грамотностью на работу взяли? А уже Влад все спросил и откомментировал.) Можно делать выводы о компании....
Катя, 10-12-2012
Позвонили, пригласили на собеседование. Я спрашиваю девушку ...:"Можно ли мне в дух словах описать вакансию, функционал, условия, з/п.?" Помоему нормальный мой вопрос. Она мне говори,что я все узнаю при встрече. Что это вообще за филиал ГРУ ?))) Пойди туда, не знаю куда и зачем.!!
Юлия, 25-02-2013
Александр, вам менее чем за год работы з/п вдвое подняли? Нууу, или вы гений-сотрудник, или - вранье чистой воды))
Дарья, 06-03-2013
Влад, а вы почитайте свое предложение!))) Наверное, вы вообще безграмотный???
Ольга, 26-03-2013
Дарья, безграмотный не Влад, а все сотрудники Синергии. Это факт! Вы почитайте их отзывы. Как на подбор - безграмотность, абсурдность формулировок, примитивность изложения и т.д. Такое ощущение, что люди, в том числе и руководители, и 7 классов средней общеобразовательной школы не закончили)))
Когда руководитель пишет, что ему нравится здесь работать, потому выдают сим-карты, ну это как-то автоматически характеризует ценности, амбиции и в целом уровень развития человека, вы не находите?) Мне пришло от них приглашение на собеседование, извольте, но такого колхоза я не выдержу)))
Калининград Архангельск Нижний (везде поработал), 24-04-2013
согласен