- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
сиа интернешнл
Дистрибьютор лекарственных средств. головное предприятие - Москва, Дочерние подразделения - по всей России.
Оксана
04-06-2014
Плюсы
Интересная территория расположения Минусы
У компании огромные долги перед поставщиками, что ведет к банкротству. Руководство с 2011 года сокращает расходы на персонал, зарплаты низкие и выплачивают с сильной задержкой. Масса нарушений в оформлении сотрудников и нач.отдела кадров Полуэктову пока удается решать вопросы с трудовой инспекцией:) Те, кто ещё остались работать в этой компании - это альтруисты, те кому некуда идти(слабые, ленивые). Ответы
ION, 05-06-2014
О банкротстве я слышал еще с в 2012 ,что вот во туже все закроется ))) по моему все уходящие так пишут, а про задержку ЗП - ну чисто вранье, но да она бы могла быть и выше ,ведь работать приходиться немало а зарплата не индексируется вообще...
Тик-Так, 08-06-2014
Почему еще кто-то работает в СИА?
Ответ прост. Начальники или возрастные, или аороватые. Предлагать себя рынку им вообще не стоит. Приемы работы, применяемые в СИА, абсолютно невостребованы на рынке. Никаких уникальных компетенций у них нет. Решения принимаются чисто на уровне интуиции. Нет концепции развития, нет понимания, что происходит на рынке в целом. Пока что компания просто прокачивает через себя объемы, то бросаясь в демпинг, то вдруг повышая цены. Инвесторам эта компания не интересна. Какой дурак польстится покупку компании, которая сама не может внятно объяснить, почему она теряет рынок.
Про рядовых подчиненных я молчу. Им платят ровно столько, сколько нужно, чтобы они завтра все не уволились. Эти работают по наивности или от безысходности.
Ответ прост. Начальники или возрастные, или аороватые. Предлагать себя рынку им вообще не стоит. Приемы работы, применяемые в СИА, абсолютно невостребованы на рынке. Никаких уникальных компетенций у них нет. Решения принимаются чисто на уровне интуиции. Нет концепции развития, нет понимания, что происходит на рынке в целом. Пока что компания просто прокачивает через себя объемы, то бросаясь в демпинг, то вдруг повышая цены. Инвесторам эта компания не интересна. Какой дурак польстится покупку компании, которая сама не может внятно объяснить, почему она теряет рынок.
Про рядовых подчиненных я молчу. Им платят ровно столько, сколько нужно, чтобы они завтра все не уволились. Эти работают по наивности или от безысходности.
Ответить
