Плюсы
Предоставление всех условий для работы (транспорт, питание, график, оборудование рабочего места и т.д.). Оплачиваемые организацией корпоративы. Своевременная выплата з.п. Выплата 13 з.п. Возможность подработки по законодательству РФ (переработки оплачиваются первые 2 часа 150%, следующие часы 200%, оплата ночных часов 140%, выходные 200%), то есть, кто хочет заработать может по вкалывать и получить достойное вознаграждение. Ежегодное повышение оклада. Есть ли карьерный рост?, пока не знаю. P.S З.п. вся белая.
Минусы
Короткие перерывы между работой (производство!!!!). Завод находится далековато от нас. пункт.