Салон обуви Трэйс



КИМ
03-04-2012
Плюсы
Коллектив(более ли менее украшают большинство негативных сторон),обед.
Минусы
Во-первых,полная конкуренция среди своих,на не большой салон,6-7 продавцов,причем все уже состоявшиеся на этом поприще люди,так вот,за весь рабочий день,не густо покупателей(т.к товар за приличную сумму),и что можно увидеть как все 7 продавцов кидаются на несчастного покупателя....а причина в том,что зарплата,числится от 8.000 + %,причем % ведущая форма оплаты,тебе ставят план на день,продать 15 пар,15 кремов,15 чулков(как пример,но жизненный)...если ты не справишься,зарплату ты не получишь,как бы не хотелось,а ты ее не получишь с такой массовостью продавцов.При сем при этом на тебя будут постоянно давить,скажи то,скажи это,иди туда вымой это...девочка на побегушках,выходных на субботу и воскресенье тебе никогда не видать как собственных ушей,склад с обувью находится в подвале,поэтому прежде чем принести покупателю подходящий размер ты должен до**я раз спустится и подняться по крутым лесенкам и умудриться не сломать себе ноги ...вобщем...на пушечный выстрел я туда не подойду...
Ирина, 24-09-2013
я работаю в компании ТРЭЙС 5 лет.И я просто возмущена этим негативным отзывом.Да в сезон выходных на субботу и воскресенье действительно не бывает, однако об этом предупреждают на собеседовании.И да действительно з/п состоит из оклада и премиальной части, однако на премию влияют сами продавцы, и даже при условии невыпонения плана з/п будет выплачена. Должна заметить, что планы ставят всегда реальные, и если ты выполняешь свои долж. об-ти з/п получишь более чем достойную. во многих салонах склад действительно находится внизу , однако есть кладовщики, которые помогут найти нужную коробку, и даже поднимут наверх. Отношение руководства даже больше чем человечное. Для меня компания уже давно стала второй семьей. Очень смешно, как девушка, отработавшая в компании меньше месяца, состряпала этот отзыв. Мое мнение, она просто поняла , что работать качественно и нацеленно на успех это не ее. Так вот я скажу, что за сиденье на стуле ни одна компания не будет платить. Надо работать и будет и высокая зп, и карьерный рост. Все дело в сотруднике , а не в компании.
вова, 05-12-2014
работаю кладовщиком в этой компании по сей день, примерно 1,5 года. все устраивало до сего момента, и отношения в коллектив, и с рукаводством, и зп, и т.д. и правда там не держатся за тех кто не работает.компании нужны сотрудники которые будут продавать и приносить прибыль как компании так и себе. очень много зависит от самого тебя, хочешь больше зп работай качественнее и все у тебя будет. но примерно месяц назад, на склады завезли весь товар и я стал не нужен как работник, как бы я хорошо и качественно не работал, очень жаль...