Русский Проект

Компания «Русский Проект»®, лидирующая на российском рынке технологий и оборудования для предприятий общественного питания и торговли, с 1990 года предлагает весь спектр услуг по проектированию, оснащению и техническому обслуживанию предприятий общественного питания и торговли любого формата и профиля.

Производственные подразделения Компании «Русский Проект»® выпускают нейтральное технологическое оборудование для предприятий общественного питания, нестандартное оборудование и мебель.

Важное направление деятельности Компании «Русский Проект»® — исследовательские разработки в области технологий общественного питания и организации торговли. Создав в 2005 году в структуре Компании специализированный Учебно-Исследовательский Центр , «Русский Проект»® регулярно организует конференции и семинары для участников рынка, способствуя внедрению в России передовых технологий ведения бизнеса. «Русский Проект»® - обладатель многочисленных наград российской индустрии торговли, общепита и гостеприимства. В 2005 году, по результатам конкурса «Гостеприимство 2005», организованного Федерацией Рестораторов и Отельеров России совместно с компанией «ПИР Групп», «Русский Проект»® был признан лучшим поставщиком индустрии гостеприимства РФ.

В 2008 году Компания «Русский Проект»® выступила основным исполнителем федеральной программы «Школьное Питание» в 6 из 14 субъектов федерации, по нашему мнению, став лицом этой программы в сфере оснащения школьных столовых.



Аноним
03-07-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Работаю я почти год в одной компании под названием «Русский Проект» маркетологом.
В конце года случился кризис и всеобщая паника на предприятиях, отголоски которых задели и меня. В предновогодней суете витал запах фатализма и мандаринов.
30 декабря перед корпоративным мероприятием руководитель уведомил, что сотрудники нашего отдела (а нас всего трое, включая начальника) должны подписать заявление на отпуск по собственному желанию на два месяца. На мое возмущение пригрозили не выплатой декабрьской зарплатой. Пришлось смириться и подписать, съемную квартиру чем-то нужно оплачивать.
Сегодня 2 марта, первый рабочий день после столь утомительного безденежного отпуска, первый день на работе. Придя на свое место, я узнала, что на моем месте сидит моя коллега и уже месяц как работает. Руководство так и подавно ни в какой отпуск не уходило. Пригласив меня в отдел персонала, меня стали качественно и четко обрабатывать: в условиях кризиса не хотим вас терять – давайте переведем вас в отдел аналитики! И руководителя показали – маленькое, щупленькое, низенькое существо в очках, взглянув на которое я только и смогла выговорить: «мама…»
Моим решением стал отказ от подобного перемещения. В ход пошли уговоры, ухищрения и запугивания. Тогда я и пожалела, что в моем телефоне нет диктофона. В свою защиту я апеллировала Трудовым Кодексом РФ, что заставило начальников задуматься, но не отступить. Взяв таймаут в 2,5 часа, они разработали очередную махинацию. Мне заявили, что этот маленький и в очках уже (!) мой начальник, т.к. предыдущий начальник занял пост директора отдела маркетинга и рекламы, что он просто забыл мне сообщить эту новость. Я запросила приказ на данное назначение. Мне сказали, все будет – ждите.
Вот сижу и жду у моря погоды, прекрасно понимая, что я всего лишь капля в этом бушующем море людей, поступающихся своими принципами, дабы угодить начальству и не вылететь с этого последнего островка надежды, как работа. А приказы делаются и задним числом…
Аноним, 24-02-2012
Комментарий оставила Виктория зенина
Аноним, 23-01-2013
Какая разница, кто оставил комментарий, если здесь написана чистая правда. Никакого уважения к людям, никакого соц. пакета. Людей дурят на все.
Леля, 22-07-2013
Да уж