роздухов

много

Добрый день!

Максим Евгеньевич, мы сотрудники ТЦ " Мармелад" просим вас принять меры к Богачевой Марине, Паршиной Светлане и Глининой Алене Николаевне. Мы устали терпеть постоянное унижение при покупателях с их стороны, в туалет не знаешь как выйти, на обеды не отпускают(говорят, не похудеем), повышение голоса, кидание пакетов прямо в кассира,хамство,маты и в некоторых случаях рукоприкладство . Мы жаловались Глининой, но нам ответили, кого что-то не устраивает можете писать заявление,наберем других. Очень много толковых сотрудников ушло,из-за нездоровой обстановки в магазине. Просим вас принять меры к выше перечисленным сотрудникам, а то они чувствуют свою безнаказаннось и творят беспредел.Заранее спасибо, что вы нас услышали и приняли меры и набрали компетентных руководителей.

Торгаши только и процветают (((

Экономят каждую копейку - урезают сметы до минимума! Неужели руководство не понимает, что если организации получают минимальную прибыль, то приходится покупать самые дешевые материалы и т.д. И в последующем - "Сколько простоит ваш ТЦ без ремонта?" Если руководство или подчиненные, которые в силах что либо сделать читают данный сайт, то передайте это руководству! Вы набрали уличный сброд на работу! Мне постоянно с вашей организацией приходится работать - концы с концами найти не можем. Я конечно понимаю, что за такую зарплату какую платите своим сотрудникам нормальных работников не найти, но это уже через чур!!! Целый день по мелочи, извиняюсь, но херню какую-то разбирали! Ротацию кадров вам нужно постоянно производить! В том числе и руководства, не то лишитесь нормальных подрядчиков!!!

Стабильное нищебродство. З.п. вроде бы более-менее как говорят на собеседовании, но заставляют работать по 12-14 часов, еще и постоянно в командировках. Не стоит овчинка выделки, как на первый взгляд может показаться.

Во-первых это нищебродская з.п. Все понимают, что рынок з.п. диктует свои условия и т.к. работа находится в нищебродских районах рашки, то зарплаты сами понимаете. Руководство думает зачем платить больше, если за забором стоят толпами? Да вот толпами-то не стоят. Все нормальные люди уже съебали из этих нищебродских городов. А те, кто остался не могут смириться с истиной что родина родиной, а жить хочется по-человечески. Все равно придется съебывать. Я конечно понимаю что хорошо там, где нас нет, но... на самом деле есть и варианты. Те, кто работает в Макси не могут переключить тумблерок этот в голове или не хотят исходя из стокгольмского синдрома. Ну и руководство я бы сказал "не легитимное",- как всегда нормальные посты заняли ушлые, а не умные люди, но это в рашке уже как правило... Еще мне запомнился взгляд козапасов отдела кадров - еще одно подтверждение что люди в отделах кадров работать не могут,- издержка профессии. Короче, не %удалено% ловить в Макси, особенно в доме, где резной палисад.

Очень адекватный управляющий в ТРЦ МАКСИ Петрозаводск,

Не компетентные сотрудницы бухотдела Петрозаводска.

Абсолютное отсутствие нормальной деловой переписки с головным офисом в Вологде. На официальные запросы не отвечают. Уведомления не направляют, а требования по этим якобы отправленным уведомлениям выставляют.

Постоянно вводят новые условия в Правила ведения хоз.деятельности к договору аренды. Отдел маркетинга занимается всем, кроме привлечения посетителей в ТРЦ. Мой вывод: не советую заключать с этой компанией договор аренды (на берегу договариваешься об одном, в договоре обязательно зашифруют пункт, который будет читаться неоднозначно в пользу Роздухова). Прибыли у вашего предприятия не будет при таких условиях.

Нет вообще!

Обман открывается как только вы отдадите трудовую в отделе кадров. Оклад меньше, чем оговорен в начале. Не доплаты постоянные. Не ходите туда работать!!!!!!!!! Кидалово!