Ронова

Ронова — один из лидеров в области предоставления клининговых услуг.

В компании трудятся тысячи квалифицированных сотрудников, которые обслуживают более 15 млн.м2 убираемых площадей в различных сегментах бизнеса, имея широкую географию предоставления услуг и успешно сотрудничая с 4100 компаниями-клиентами. С 1994 года Ронова зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий профессиональный и ответственный подход к своему делу.

Компания демонстрирует высокие показатели в области управления персоналом и условий для сотрудников. Уделяется особое внимание профессиональному росту специалистов: используются инновационные технологии в процессе обучения; развивается Учебный центр, который ежегодно предлагает новые и актуальные программы и кейсы для дискуссий; организуются мастер-классы от поставщиков, проходят стажировки на объектах.

Персонал – это самый ценный ресурс компании, благодаря которому Ронова гарантирует клиентам качественные услуги и сервис.



Светлана
08-09-2014
Плюсы
нет
Минусы
Если вы в поиске работы,не советую идти в данную компанию.Обещания на собеседовании не совпадают с реальностью.Проработала в компании 6 месяцев.За все время ни разу не получила з/п в конверте то,что полагалось за ведение 32 объектов.Во первых выдают сами РГМ,выдумывают какие-то штрафы (чего не было).при ожидании 60 000,получала 25 000,при таком бешеном графике.А,если ты решил уволиться,то про серую часть вообще забудь.Забудь про отдых,семью,праздники....зато вечная слежка и прослушка.Господа руководители компании вы вообще в курсе,что творят РГМ с менеджерами?
Балашова Ольга, начальник отдела производства, 15-09-2014
Светлана, добрый день! Просьба отправить свои данные на почту info@ronova.ru, или на форму обратной связи ronova.ru/contacts/, чтобы с Вами можно было связаться. Будем разбираться в сложившейся ситуации. Спасибо.
Марианна, 14-10-2014
Светлана, ну и как, разобрались? Заплатили вам конвертную часть?
Сотрудник, 19-10-2014
Светлана, вы пишите какие-то страшные вещи. Я работаю уже почти год и ни разу не было такой З/П. Да, есть штрафы, но 50 стабильно, а разъездные менеджеры еще больше получают. Не обманывайте народ. Тем более 32 объекта!!! Интересно, как вы с ними справлялись? Ведь на одного менеджера в среднем от 20 до 25 объектов.
Ольга, 02-11-2014
Я работала в регионе,точно так же полностью не заплатили зп,а при собеседовании обещали много хорошего,руководители которые были у меня неадекватные,с ними даже заказчик не хотел общаться,месяц проработала посмотрела какой там бардак и решила надо срочно увольняться.
Светлана, 12-11-2014
Вы читайте внимательно товарищ "Сотрудник",выдавал мне з/п руководитель,так что ноги у моих денег выросли с ее помощью.Обращаться никуда не стала так,как подруга,которая уволилась на месяц раньше меня попыталась решить вопрос о полном и честном расчете,но ей отказали и это далеко не первый случай.А про такое колличество объектов могу сказать одно,когда работаешь в регионе и открывается новый объект,то тебя и не спрашивают много их у тебя или нет.Знаю точно,что там можно хорошо зарабатывать,если с руководителем повезет.